您目前就职于文化出版行业的哪个细分领域？
图书出版
期刊/杂志出版
数字/新媒体出版
音像/电子出版
出版发行与渠道
其他
您当前的工作岗位属于？
编辑/策划
设计/美编
营销/发行
管理/行政
技术/数字运营
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的薪资结构主要是？
固定月薪
基本工资+绩效/提成
项目制/稿费制
其他
您对当前薪资水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业、同岗位的薪资水平相比，您认为您的薪资处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为影响您当前薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）
个人能力与经验
公司/机构规模与效益
所在城市/地区
岗位性质与市场需求
学历背景
行业整体薪酬标准
其他
您认为您所在公司/机构的薪酬福利体系（如奖金、补贴、五险一金等）的完善程度如何？（1-非常不完善，5-非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作内容、薪资、发展前景等因素，您向朋友推荐进入文化出版行业工作的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为当前文化出版行业的整体薪酬水平竞争力如何？
毫无竞争力
竞争力较弱
一般
有一定竞争力
非常有竞争力
您认为在当前岗位，您期望的合理年薪范围是多少（人民币，税前）？
除了薪资，哪些因素对您的工作满意度影响最大？（可多选）
工作内容与兴趣匹配度
职业发展与晋升空间
工作氛围与团队文化
工作稳定性
工作地点与通勤
行业前景与社会价值认同
其他
过去一年，您是否因为薪资原因考虑过或已经更换工作？
是，已经更换
是，正在考虑/寻找
否，暂时没有考虑
否，从未考虑
您认为未来3年，文化出版行业的薪酬趋势会是？
显著下降
略有下降
基本保持稳定
略有上升
显著上升
难以预测
您认为文化出版行业在薪酬体系方面，最需要改进的是什么？（例如：提高基础薪资、完善绩效机制、增加福利项目等）
您认为哪种薪酬激励方式对您最有效？
高额固定薪资
与业绩/项目强挂钩的浮动奖金
长期激励（如股权、期权）
丰富的非现金福利（如培训、假期、健康保险）
其他
您对目前工作带来的个人成长与价值实现的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的机构是否定期进行薪酬回顾或调整？
是，有明确的制度和周期
是，但比较随意
否，几乎没有
不清楚
对于提升文化出版行业从业者的整体薪酬水平与社会地位，您有什么建议？