您目前在北京市文化出版行业从事的岗位类型是？
编辑/策划
发行/营销
设计/美编
管理/行政
技术/数字出版
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月薪范围大约是？
8000元以下
8000-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40000元以上
您认为您的当前薪资与市场水平相比如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
在您看来，影响文化出版行业薪酬水平的主要因素有哪些？（可多选）
个人学历与专业技能
工作年限与经验
岗位类型与职责
所在企业规模与效益
项目/图书的市场表现
行业整体景气度
其他
对于未来1-2年，您期望的薪资涨幅是？
0-10%
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
请简要描述您对个人职业发展或薪资增长最核心的期望：
您是否了解或参加过近期北京市内举办的、与出版行业人才或薪酬相关的活动（如招聘会、行业沙龙、政策宣讲会等）？
如果参加过，请对您最近参加的一次相关活动的整体组织水平进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为此类活动在哪些方面对您有帮助？（可多选）
了解行业薪酬趋势
拓展职业人脉
获取招聘/跳槽信息
学习新技能/知识
了解行业政策动态
其他
您认为当前行业相关活动在提供实用薪资信息方面做得如何？
非常充分，信息详实
比较充分
一般，信息有限
比较缺乏
非常缺乏
您希望未来的行业活动能增加哪些与职业发展和薪酬相关的内容或环节？
您更倾向于通过哪种渠道获取行业薪酬信息和参与相关活动？
政府/行业协会官方平台
专业招聘网站/App
社交媒体/行业社群
企业内部分享/培训
线下行业会议/沙龙
综合考虑薪资、发展、工作环境等因素，您对目前在北京文化出版行业工作的整体满意度是？
您有多大可能向同行朋友推荐来北京从事文化出版工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为要提升北京文化出版行业的人才吸引力，最需要优先改善的是？
提高整体薪酬福利水平
提供更清晰的职业发展路径
改善工作强度与生活平衡
加强行业创新与数字化转型支持
营造更好的行业文化与社会认可度
对于改善北京市文化出版行业的薪酬生态或相关人才活动，您还有哪些具体的意见或建议？