请问您目前在文化出版行业从事哪一类工作？
编辑/校对
策划/营销
设计/美术
发行/渠道
管理/行政
技术/数字出版
其他
您在文化出版行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位级别是？
初级/助理
中级/专员
高级/主管
经理/总监
其他
您目前（或最近一份工作）的月薪（税前）范围大致在？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000元以上
在评估一份工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
基本薪资
绩效奖金/年终奖
五险一金等社保福利
培训与发展机会
工作强度与加班情况
团队氛围与公司文化
工作地点与通勤便利性
行业前景与公司稳定性
基于您的工作经验和能力，您认为在武汉市，您期望的合理月薪（税前）范围是？
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000-35000元
35000元以上
总体而言，您对目前武汉市文化出版行业的薪资水平满意度如何？（0-10分，0=非常不满意，10=非常满意）
您通常通过哪些渠道获取武汉市文化出版行业的招聘信息？
招聘网站（如智联、前程无忧）
行业垂直网站/社群
企业官网/公众号
熟人/同事推荐
猎头
其他
一份吸引您的招聘广告，通常包含哪些关键信息？（最多选3项）
清晰具体的薪资范围
详细的岗位职责
明确的任职要求
公司介绍与文化
福利待遇清单
团队或项目亮点
工作地点与方式
发展晋升路径
您认为目前武汉市文化出版行业的招聘广告，在薪资信息透明度方面做得如何？
非常透明，大多明确标注范围
比较模糊，常用“面议”或“有竞争力”等词汇
非常不透明，很少提及具体薪资
不太了解
如果一家公司在招聘广告中明确标注了有竞争力的薪资范围，这会多大程度上增加您投递简历的意愿？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，除了薪资，最能吸引文化出版人才加入的广告宣传点是？
参与有影响力的文化项目
灵活的工作时间/远程办公
系统的职业培训体系
浓厚的学术/创作氛围
清晰的晋升通道
其他
您认为当前武汉市文化出版行业的招聘广告存在哪些普遍不足？（最多选3项）
薪资信息模糊
岗位描述千篇一律，缺乏特色
对公司文化介绍不足
未展示具体项目或成果
广告设计陈旧，缺乏吸引力
传播渠道单一
其他
对于改善武汉市文化出版行业的招聘广告效果，您有什么具体的建议？
如果看到一份各方面都符合您期望的招聘广告，但薪资略低于您的预期，您会如何处理？
直接放弃投递
尝试投递并争取面试时谈判
视公司品牌和平台而定，可以接受
视其他福利补偿情况而定
您认为，未来一年内，武汉市文化出版行业的整体薪资趋势会是？
您是否愿意在未来6个月内考虑新的工作机会？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，目前工作稳定
不确定
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上