您目前在西安市文化出版行业从事的岗位类别是？
编辑/策划
发行/营销
设计/美编
数字出版/技术
行政管理
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月薪（含奖金、补贴等）大致处于哪个区间？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
与您的工作付出和岗位价值相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于应有水平
略低于应有水平
基本匹配
略高于应有水平
远高于应有水平
您认为影响西安市文化出版行业整体薪资水平的最主要因素是？
市场盈利水平
行业竞争激烈程度
政府扶持政策力度
人才供需关系
企业自身经营理念
其他
您认为以下哪些政府政策对文化出版行业的薪资有潜在影响？（可多选）
文化产业专项资金扶持
税收减免政策
人才引进与安居政策
版权保护与知识产权政策
文化消费补贴政策
暂未感受到明显影响
您对西安市近年来出台的支持文化产业发展相关政策的了解程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为这些政策在多大程度上实际提升了从业者的收入或福利？
几乎没有提升
有轻微提升
有较明显提升
有显著提升
不确定
综合考虑薪资、发展前景和工作环境，您有多大可能向朋友推荐进入西安的文化出版行业工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对未来1-3年内个人薪资增长的预期是？
非常乐观，预计有大幅增长
比较乐观，预计会有适度增长
保持现状，预计增长有限
比较悲观，可能停滞甚至下降
不确定
为了获得理想的薪资，您认为个人最需要提升哪些方面？（可多选）
专业技能（如编辑、策划、设计等）
数字技术应用能力
项目管理与运营能力
行业资源与人脉
学历或职业资格证书
其他
您所在的单位是否建立了与绩效或项目成果挂钩的、明确的薪酬激励机制？
有，且非常清晰有效
有，但执行效果一般
有，但流于形式
没有
不清楚
除了直接薪资，您最看重以下哪些福利或非货币性回报？（可多选）
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假与弹性工作制
培训与职业发展机会
企业文化与团队氛围
工作成果的社会价值感
其他
您是否了解或关注过西安市关于“人才安居”、“高层次人才奖励”等与个人收入相关的具体政策？
非常了解，并关注申请条件
大致了解
听说过但不了解细节
完全不了解
您认为行业协会或相关组织在推动行业薪酬标准合理化方面应发挥什么作用？
制定并发布行业薪酬指导线
组织薪酬调研与信息共享
代表从业者与企业进行协商
提供薪酬法律咨询服务
作用有限
您认为西安的文化出版行业要吸引和留住优秀人才，在薪酬福利方面最迫切需要做出哪些改变？
您是否曾因薪资原因考虑过离开西安或转行？
是，正在积极寻找机会
是，有过想法但未行动
否，对当前薪资基本满意
否，更看重行业前景或热爱
否，其他原因
总体而言，您对西安市文化出版行业未来的发展前景信心如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
对于完善西安市文化出版行业的薪酬体系或相关政策，您还有哪些具体的意见或建议？