您目前在上海市文化出版行业的工作状态是？
在职员工
求职者（正在寻找相关职位）
已离职人员
在校学生（相关专业）
其他
您目前或期望的职位类别是？
编辑/策划
市场营销/发行
设计/美编
数字出版/技术
行政管理/人力资源
版权/法务
其他
您在选择文化出版类工作时，最看重的前三个因素是什么？（请选择最重要的一个）
薪酬福利
企业文化与价值观
工作内容与个人兴趣匹配度
职业发展与培训机会
工作地点与通勤便利
工作稳定性
团队氛围
在求职时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）
行业招聘网站（如出版人才网）
综合性招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
企业官方网站/公众号
行业人脉/内部推荐
校园招聘会
社交媒体（如LinkedIn、微博）
其他
您认为当前上海市文化出版行业的薪酬水平与市场其他行业相比如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
基本持平
竞争力一般
缺乏竞争力
您对目前所在/期望加入的出版机构的企业文化满意度如何？
您认为所在/期望的机构在员工职业发展（如培训、晋升）方面的支持力度如何？
支持力度很大，路径清晰
有一定支持，但不够系统
支持较少，主要靠个人
几乎没有支持
不清楚
请对您目前/期望的工作与生活平衡度进行评分（1分非常不平衡，5分非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在文化出版工作中，哪些方面最能带给您成就感？（可多选）
策划出有影响力的图书/产品
获得作者/读者的认可
项目成功上市并取得良好市场反响
学习新知识、新技能
与优秀的团队合作
获得有竞争力的报酬
其他
您认为当前行业面临的最大挑战是什么？
数字化转型压力
市场竞争激烈，利润空间压缩
优秀人才流失
内容创新不足
政策与监管环境变化
其他
您希望雇主提供哪些非现金福利？（可多选）
弹性工作制/远程办公
补充医疗保险/健康体检
专业培训与学习基金
带薪年假/育儿假
员工购书/产品优惠
文化活动/团队建设
其他
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前/期望的雇主作为理想工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对上海市文化出版行业的未来发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
中性，不确定
比较悲观
非常悲观
您认为出版机构在吸引和留住人才方面，最需要改进的一点是什么？
您最近一次考虑更换工作的主要原因是什么？（在职/离职人员填写）
寻求更高薪酬
追求更好的职业发展
不满现有工作内容或环境
工作地点变动
个人或家庭原因
未考虑过更换
不适用
您认为一个优秀的出版机构领导者应具备哪些特质？（可多选）
行业远见与战略眼光
尊重专业，善于授权
良好的沟通与协调能力
公平公正，关爱员工
创新与冒险精神
扎实的业务能力
其他
您平均每周加班（超出标准工时）的频率是？
几乎不加班
偶尔加班（1-2次）
经常加班（3-4次）
频繁加班（5次及以上）
不适用
您所在/期望的团队内部沟通协作氛围如何？
非常融洽高效
比较融洽
一般，偶有摩擦
沟通不畅，协作困难
不清楚
对于希望进入上海市文化出版行业的新人，您最想给予的一条建议是什么？
您是否参与了与工作相关的行业交流或学习活动（如研讨会、书展、培训）？
您认为数字技术（如AI、大数据）对您当前/未来工作的影响程度是？
颠覆性影响，需要彻底转型
重要辅助，改变工作方式
有一定影响，但核心不变
影响甚微
不清楚
您在工作中主要使用哪些数字工具或平台？（可多选）
内容管理系统（CMS）
协同办公软件（如飞书、钉钉）
设计/排版软件（如InDesign）
数据分析工具
社交媒体运营平台
项目管理工具
其他
总体而言，您对目前在上海市文化出版行业的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
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