您目前在文化出版行业的从业状态是？
在职人员
离职人员（正在求职）
应届毕业生
在校学生（实习意向）
其他
您目前或期望在文化出版行业中从事的岗位类别是？
编辑/策划
市场营销/发行
设计/美编
数字出版/技术
行政管理/人力资源
其他
您在寻找或选择文化出版类工作时，最看重的三个因素是什么？（请选择最重要的三项）
薪资待遇
工作稳定性
职业发展空间
企业文化与氛围
工作地点与通勤
工作内容与兴趣匹配度
培训与学习机会
团队合作氛围
您认为郑州市文化出版企业提供的以下福利中，哪些对您最有吸引力？
五险一金（足额缴纳）
补充医疗保险
带薪年假（超过法定标准）
年度体检
员工购书/产品折扣
培训/进修补贴
弹性工作制
餐补/交通补贴
节日福利/礼品
团队建设活动
请对您目前或上一家文化出版单位提供的“职业发展/培训机会”进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前郑州市文化出版行业在招聘时，最需要改进的方面是？
招聘流程效率
岗位信息透明度
薪资福利竞争力
对应聘者技能与潜力的评估
企业文化与价值观的传达
其他
您通常通过哪些渠道获取郑州市文化出版行业的招聘信息？
专业招聘网站（如智联、前程无忧）
行业垂直网站/公众号
企业官网/官方公众号
校园招聘会
内部推荐
社交媒体（如领英、脉脉）
其他
在求职过程中，您更倾向于哪种规模的文化出版单位？
大型国有出版集团
中型民营文化公司
小型工作室/初创企业
外资/合资出版机构
没有特别偏好
请对您目前或上一家文化出版单位的“工作与生活平衡”状况进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“企业文化”在您选择工作时的重要性如何？
至关重要，是首要考虑因素
非常重要，是主要考虑因素之一
比较重要，会适当考虑
不太重要，主要看其他条件
完全不重要
您希望所在单位提供哪些类型的非经济性激励或认可？
公开表扬/荣誉表彰
更多的自主决策权
参与重要项目的机会
灵活的工作安排
提供个人兴趣发展支持
与高层管理者交流的机会
其他
您对郑州市文化出版行业未来3年的职业发展前景持何种态度？
对于提升郑州市文化出版行业对人才的吸引力，您有哪些具体的建议或期望？
如果有一份新工作机会，您会因为“数字出版/新媒体”相关业务而更感兴趣吗？
是的，非常有吸引力
有一定吸引力，会考虑
影响不大，主要看综合条件
不太感兴趣
完全不感兴趣
请对您目前或上一家文化出版单位的“办公环境与硬件设施”进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“弹性工作制”（如弹性上下班、远程办公）在文化出版行业是否可行且必要？
非常可行且必要
比较可行，部分岗位需要
一般，视具体工作内容而定
不太可行，传统坐班更高效
完全不可行
您认为目前行业内，哪些技能或素质最为紧缺？（最多可选三项）
数字内容策划与运营
新媒体营销与推广
数据分析能力
版权管理与法务知识
优秀的文字功底与编辑能力
项目管理能力
跨文化沟通能力
创意与审美能力
您是否愿意向朋友或同行推荐在郑州市的文化出版单位工作？
请分享一次您在郑州市文化出版行业求职或工作中，让您印象最深刻（无论正面或负面）的经历。