您目前在西安市文化/出版行业的工作岗位是？
编辑/记者/撰稿人
设计/美编
营销/发行
管理/行政
技术/数字出版
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前平均每周进行有意识运动（如跑步、健身、球类等）的频率是？
您通常偏好的运动类型有哪些？（可多选）
跑步/健走
健身房力量训练
瑜伽/普拉提
球类运动（篮球、羽毛球等）
游泳
骑行
户外登山/徒步
居家健身（如Keep、跳绳）
其他
您认为当前工作对您保持规律运动习惯的影响是？
积极促进，工作让我更想运动
基本无影响
有轻微阻碍，偶尔会因工作放弃运动
有较大阻碍，经常因工作繁忙而无法运动
如果公司/单位提供与运动健身相关的福利（如健身补贴、合作健身房折扣、组织体育活动），您对此的感兴趣程度是？
非常感兴趣，会显著提升我的工作满意度
比较感兴趣，会考虑
一般，可有可无
不感兴趣
您认为在招聘时，候选人拥有良好的运动习惯可能反映出哪些积极特质？（可多选）
自律性强
身体健康，精力充沛
抗压能力好
团队协作精神（尤其团体运动）
积极乐观的生活态度
不一定相关
在招聘过程中，如果两位候选人专业能力相当，其中一位有长期规律的运动记录，您认为这应该成为优先录用的考虑因素吗？
应该，是重要的加分项
可以作为参考因素之一
不应该，与工作能力无关
不确定
您所在的单位/团队，是否有组织过员工体育活动（如运动会、健步走、球赛）？
如果单位将“鼓励员工健康生活”纳入企业文化，并为此投入资源，您对此举措的支持度是？（1-5分，1分为非常不支持，5分为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，文化出版行业的工作压力，主要来源于哪些方面？（可多选）
内容创作/编辑压力
项目/出版周期紧张
市场竞争与业绩压力
数字转型带来的技能挑战
工作与生活界限模糊
其他
您认为运动健身在多大程度上帮助您缓解了上述工作压力？
帮助非常大，是主要的解压方式
有一定帮助
帮助不大
没有帮助
对于改善文化出版行业从业者的健康状况（包括运动条件），您有什么具体的建议或期望？
从个人职业发展角度，您更看重新工作机会的哪些方面？
薪酬福利
发展空间与培训
工作内容与兴趣匹配
企业文化与团队氛围
工作地点与通勤
工作与生活的平衡
如果一份新工作提供了“健康与运动支持计划”，这会增加您接受该工作的意愿吗？
会显著增加
会略微增加
没有影响
会略微降低（如担心占用工作时间）
请用几个关键词描述您心目中理想的文化出版行业雇主形象。
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上