您目前所在的单位性质是？
出版社
杂志社/报社
网络文学平台/数字出版公司
文化传媒/策划公司
其他
您在当前单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
基层员工
项目/团队负责人
中层管理者
高层管理者
总体而言，您对目前的工作内容感到满意的程度是？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作压力水平的感受是？（1-毫无压力，5-压力巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
创作/编辑任务繁重
严格的出版周期/截稿日期
市场/销售业绩指标
职业发展前景不明朗
人际关系/团队协作
薪资待遇与付出不匹配
工作与生活难以平衡
其他
在过去一个月中，您是否因工作原因感到情绪低落、焦虑或沮丧？
几乎没有
偶尔（1-2次）
有时（每周1-2次）
经常（每周3-4次）
几乎每天
当您感到工作压力过大或情绪困扰时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、阅读等）
向家人/朋友倾诉
寻求同事/领导的帮助
寻求专业心理咨询
暂时搁置，不处理
其他
您认为所在单位对员工心理健康的重视与支持程度如何？（1-毫不重视，5-非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望单位提供哪些心理健康支持？（可多选）
定期开展心理健康讲座/培训
设立员工心理咨询室或EAP服务
营造更宽松、包容的工作氛围
优化工作流程，减少不必要的压力源
提供弹性工作制
组织团队建设与减压活动
其他
您认为自己的工作绩效与心理健康状态的相关性如何？（1-毫无关系，5-密切相关）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前单位的绩效考核制度是否公平、合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
您认为哪些因素最能激励您提升工作绩效？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
明确的职业晋升通道
有挑战性和成就感的工作内容
良好的团队氛围与领导认可
培训与学习成长机会
工作与生活的良好平衡
其他
您对目前获得的薪酬福利与工作付出之间的匹配度满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否曾因心理健康原因考虑过离职？
从未考虑
偶尔闪过念头
认真考虑过
已为此提交过离职申请
您对所在单位的团队协作氛围与沟通效率满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业内的“内卷”现象（如过度竞争、无效加班等）对您的心理健康影响大吗？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
几乎没有影响
对于改善广州市文化出版行业从业者的整体心理健康与工作满意度，您有什么具体的建议或期望？
基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐在广州市文化出版行业发展？（0-完全不可能，10-极有可能）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上