您所在的部门/岗位是？
一线护理员
康复治疗师
护士/医护
社工/活动策划
行政管理
后勤保障
其他
您在本机构的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的工作量（强度与时长）进行评价。（1分表示非常轻松，5分表示严重超负荷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构为您提供的岗前及在岗培训是否充分？
非常充分，能完全胜任
比较充分，基本满足需求
一般，部分领域有待加强
不太充分，需要更多培训
非常不充分
您认为机构在哪些方面为您提供了有效的支持？（可多选）
专业技能培训
心理健康关怀（如EAP）
充足的防护用品与设备
清晰的工作流程与标准
及时的上级指导与反馈
团队协作氛围
职业发展通道
以上均未感受到
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向您的朋友推荐来本机构工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您所在的团队内部协作氛围如何？
非常融洽，互帮互助
比较融洽，沟通顺畅
一般，偶有摩擦
不太融洽，沟通不畅
非常不融洽，各自为政
请对机构提供的薪酬福利（如工资、奖金、保险、补贴等）的竞争力进行评价。（1分表示远低于市场，5分表示远高于市场）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬，您最看重或希望机构改善哪些福利？（可多选）
带薪年假与病假
健康体检与医疗保障
员工食堂或餐补
交通补贴或班车
子女教育支持
文体活动与团建
进修学习资助
弹性工作安排
退休保障计划
您认为机构的管理制度（如考勤、考核、晋升）是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平不透明
在工作中，您感受到的来自长者及其家属的尊重与理解程度如何？
您目前的工作压力主要来源于？（单选最主要的一项）
照护工作本身的强度与责任
与长者/家属的沟通
内部人际关系与管理
个人技能与知识不足
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明
其他
您认为机构在提升员工满意度方面，最迫切需要改进的领域是？（可多选）
薪酬福利待遇
工作负荷与排班
培训与职业发展
管理方式与沟通
团队协作氛围
工作环境与设施
员工关怀与支持
社会认可与尊重
综合考虑，您对未来一年继续在本机构工作的意愿是？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂无变动计划
不确定，观望中
不太愿意，考虑寻找新机会
非常不愿意，计划离职
您对改善本机构员工工作体验、提升满意度，有什么具体的意见或建议？（如：管理、培训、福利、环境等任何方面）