您所在的部门/岗位类别是？
一线护理服务
医疗康复
行政管理
后勤保障
市场与客服
其他
您在养老行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前的工作内容与岗位职责匹配度的满意度是？（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向亲友推荐我们机构作为工作选择？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为机构目前提供的薪酬福利在行业内处于什么水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
以下哪些是您认为当前工作中最需要改进的方面？（可多选）
薪酬待遇
培训与发展机会
工作强度与排班
团队协作氛围
管理层的支持与沟通
硬件设施与工作环境
职业晋升路径
员工关怀与福利
您对机构为您提供的专业技能与职业发展培训的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直属上级的沟通频率和效果如何？
沟通频繁，效果很好
沟通较多，效果尚可
沟通一般，效果有限
沟通较少，效果不佳
基本不沟通
您认为机构内部的信息传递（如政策、通知、工作安排）是否及时、透明？
非常及时透明
比较及时透明
一般
不够及时透明
非常滞后且不透明
您对目前的工作环境（包括安全、卫生、设施等）的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感受到的主要压力来源有哪些？（可多选）
工作量大/时间长
与老人/家属沟通困难
专业技能要求高
同事间配合问题
管理制度繁琐
职业风险与责任
个人职业发展迷茫
其他
您是否清晰了解自己在机构内的职业发展路径和晋升机会？
您对机构组织的团队建设或员工关怀活动的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难或提出建议时，通常能得到有效的支持或回应吗？
您认为机构在满足老年人核心养老需求方面，哪些服务环节需要重点加强？（可多选）
生活照料
医疗护理
康复训练
精神慰藉/文娱活动
营养膳食
安全保障
个性化服务
家属沟通与服务
您认为机构在员工排班和休息安排上是否合理？
非常合理，充分保障休息
比较合理
一般
不太合理，有时休息不足
非常不合理，经常过度劳累
综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升员工满意度、优化养老服务品质，有什么具体的意见或建议？