您在养老行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在过去一年中，平均每月参与培训或学习的频率大约是？
您更偏好通过以下哪些方式进行养老相关知识或技能的学习？（可多选）
线下集中授课/讲座
线上视频课程（如慕课、直播回放）
手机APP/小程序学习
师徒制/在岗一对一辅导
案例分析与小组讨论
实操演练与工作坊
阅读书籍/专业文献
其他
您对目前单位提供的学习资源（如课程、资料、平台）的丰富程度满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的学习培训内容与您的实际工作需求匹配度如何？
您认为哪些因素最影响您参与学习的积极性？（可多选）
工作太忙，没有时间
学习内容不实用
学习形式枯燥
缺乏激励或奖励
个人学习动力不足
学习平台/工具不好用
其他
从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您所在单位作为工作选择？
整体而言，您对目前的工作环境（如硬件设施、团队氛围）感到满意吗？
您对目前的工作压力感受如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以承受
压力较大，但能应对
压力非常大，难以承受
您认为单位在哪些方面可以提升员工满意度？（可多选）
薪酬福利
职业发展与晋升通道
培训与学习机会
工作强度与排班
领导管理方式
同事关系与团队协作
工作环境与设施
企业文化与员工关怀
您认为单位在员工意见反馈渠道的畅通性方面做得如何？（1分表示非常不畅通，5分表示非常畅通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己未来一年在单位的发展前景有信心吗？
非常有信心
比较有信心
不确定
信心不足
完全没有信心
您希望单位未来增加哪些类型的学习或培训内容？（可多选）
专业技能提升（如护理、康复）
新兴技术应用（如智慧养老设备）
心理健康与压力管理
沟通技巧与家属关系处理
管理能力培训
法律法规与风险防控
急救知识与应急预案
其他
您更倾向于在什么时间段参加非强制性的学习活动？
工作日上班时间内
工作日下班后
周末休息日
灵活安排，利用碎片时间（如通勤时）
对于改进单位的学习培训体系或提升员工整体满意度，您还有哪些具体的意见或建议？