您目前从事的养老服务相关岗位是？
一线护理员
护理管理人员
康复治疗师
社工/心理咨询师
机构管理者
医护人员
其他
您在养老服务领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
过去一年，您参加过哪些类型的养老技能提升培训？
基础护理技能（如翻身、喂食）
失智症照护
急救与应急处理
康复训练指导
心理沟通与慰藉
智能养老设备使用
管理能力提升
其他
总体而言，您向同行推荐您所参加过的养老技能培训的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对已参加培训的课程内容实用性评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对培训讲师的授课水平与专业能力评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训所教授的技能，在您实际工作中应用频率如何？
几乎每天使用
每周使用几次
每月使用几次
很少使用
从未使用
您认为当前养老技能培训最需要加强或改进的方面是？
培训内容更贴近实际案例
增加实操练习环节
延长培训时长
提供更多线上学习资源
加强培训后的跟踪指导
降低培训费用或提供补贴
其他
您认为西南地区养老从业人员目前最急需提升的技能领域是？
专业医疗护理技能
老年心理与沟通技巧
康复与健康管理
智能技术应用
风险防范与应急管理
其他
您所在单位对员工参加技能培训的支持力度如何？
非常支持，提供时间与费用
比较支持，主要提供时间
一般，需要自己协调
不支持，完全靠个人
不清楚
参加技能培训后，您感觉个人工作绩效（如照护质量、工作效率）提升程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种形式接受技能提升培训？
线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程
线上线下混合式
师徒制在岗培训
其他
您希望通过技能提升获得哪些方面的认可或回报？
获得国家认可的职业技能等级证书
获得薪资提升或奖金
获得岗位晋升机会
获得同行与社会的尊重
提升个人职业成就感
其他
您认为影响您参加更深层次技能培训的主要障碍是什么？
时间冲突，工作太忙
培训费用过高
找不到合适或高质量的培训
单位不支持
个人学习动力不足
其他
对于未来在西南地区开展养老技能提升培训，您最希望增加或开设哪一门具体课程？请简要说明原因。
请分享一次您将培训所学成功应用于实际工作，并取得积极效果的例子或感受。
综合来看，您对目前西南地区养老技能提升培训的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上