您目前所处的求职阶段是？
正在积极寻找养老相关工作
有换工作的想法，正在观望
暂时没有换工作的打算
目前处于待业状态
您希望寻找的养老相关岗位类型是？
一线照护服务（如养老护理员）
医疗康复（如康复师、护士）
运营管理（如院长、主管）
专业技术（如营养师、社工）
市场营销与销售
后勤与行政支持
您期望的工作地点是？
一线/新一线城市
二线城市
三线及以下城市
县城或乡镇
不限，根据工作机会决定
在寻找养老相关工作时，您主要通过哪些渠道获取信息？（可多选）
综合招聘网站（如智联、前程无忧）
垂直行业招聘平台/APP
企业官方网站/公众号
熟人/朋友推荐
线下招聘会
政府/协会组织的招聘平台
社交媒体（如抖音、小红书）
您认为一个理想的养老行业招聘平台，其最重要的功能是什么？
岗位信息真实、全面、更新及时
能精准匹配我的技能与岗位要求
提供详细的雇主评价与口碑信息
提供行业薪酬报告与职业发展指导
有便捷的在线沟通与面试工具
请对以下因素在您选择养老工作时的重要程度进行评分（1-5分，1为不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望招聘产品为您提供哪些额外的服务或内容？（可多选）
养老行业趋势与政策解读
职业技能在线课程/培训
资深从业者经验分享/直播
简历优化与面试技巧指导
心理健康与压力疏导支持
同行交流社群
您更倾向于哪种薪酬信息展示方式？
明确的薪资范围（如5000-8000元/月）
薪资面议，但提供行业平均薪酬参考
展示具体薪酬构成（底薪+绩效+补贴）
以上都需要
在投递简历前，您是否会查看其他求职者对雇主的评价？
总是会看，评价是重要参考
偶尔会看，作为辅助信息
不太关注，更关注岗位本身
没找到可靠的评价渠道
基于您过往的求职体验，您向朋友推荐目前使用的招聘平台的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您在使用现有招聘平台寻找养老工作时，遇到的最大困难或不满是什么？
您是否愿意接收根据您求职偏好定制的养老行业岗位推荐？
非常愿意，希望获得精准推送
可以接受，但频率不要太高
不太愿意，更倾向于自己搜索
完全不愿意
您对涉及视频面试、在线技能测评等新型招聘工具的接受度如何？
非常接受，能提高效率
可以尝试，但希望操作简便
有所顾虑，更倾向传统方式
完全排斥
您认为养老求职产品在保护求职者隐私方面，应重点加强哪些措施？（可多选）
简历信息对非投递企业不可见
提供“屏蔽当前雇主”功能
清晰告知信息使用范围与权限
允许求职者一键删除所有投递记录
对招聘企业进行更严格的身份审核
对于一款面向养老行业求职者的产品（如APP或网站），您最期待它具备的一个创新功能或特色是什么？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您是否有养老行业相关工作经验？
有，1年以下
有，1-3年
有，3年以上
没有，但接受过相关培训
完全没有