您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品设计
运营/市场
销售/商务
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的工作节奏和强度感受如何？
非常轻松，游刃有余
适中，可以接受
有时紧张，但能应对
持续高压，难以负荷
波动极大，难以预测
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为理想工作场所？
请对公司的薪酬福利水平进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利或激励措施中，您最看重哪几项？（可多选）
有竞争力的薪酬
丰厚的年终奖/绩效奖金
全面的医疗保险及补充商业保险
弹性工作制/远程办公选项
充足的带薪年假及病假
丰富的员工培训与职业发展机会
股票/期权等长期激励
团队建设与文化活动
健康关怀（如健身房、体检）
其他
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的协作氛围与凝聚力进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队协作中存在哪些可以改进的方面？（可多选）
沟通效率低，信息不透明
职责边界模糊，存在推诿
缺乏有效的协作工具或流程
团队目标与个人目标不一致
跨部门协作困难
团队内部缺乏信任感
其他
请对公司提供的学习资源与职业发展支持进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望通过哪些方式获得个人成长？（可多选）
参与有挑战性的新项目
获得内部或外部的专业培训
清晰的职级晋升通道
定期的绩效反馈与辅导
跨部门轮岗机会
技术分享会/行业沙龙
导师制（Mentor）
其他
您认为公司的企业文化在以下哪个方面体现得最为突出？
创新与冒险精神
高效执行与结果导向
开放透明与平等沟通
员工关怀与人文氛围
尚不明确或感觉薄弱
请对您目前使用的办公硬件（电脑、显示器等）及软件工具的便捷性进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在办公工具或技术设施方面，您有什么具体的改进建议？（例如：希望引入某类软件、升级某类设备等）
您对公司的食堂/餐饮、通勤班车、办公环境等行政后勤支持整体满意度如何？
关于行政后勤支持（如餐饮、环境、班车等），您有什么具体的改进建议？
请对您的工作与生活平衡状况进行整体评分（1-严重失衡，5-非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了帮助员工更好地平衡工作与生活，您认为公司可以优先考虑哪些措施？（可多选）
进一步推行和落实弹性工作制
严格执行休假制度，鼓励员工休假
减少非必要加班和会议
提供心理咨询或压力管理服务
组织更多非工作性质的团队活动
提供家庭关怀福利（如亲子活动、父母体检等）
其他
总体而言，您对目前在公司的工作状态感到？
充满热情，积极投入
基本满意，稳定发展
感到疲惫，动力不足
感到迷茫，考虑改变
已经决定离职
除了以上涉及的方向，您对公司或管理层还有哪些最重要的建议或期望？
如果愿意，请留下您的邮箱，以便我们在后续改进中能与您进一步沟通（选填）