您的职业身份是？
在校学生
职场新人（工作1-3年）
资深员工（工作3-10年）
管理者/团队负责人
自由职业者/创业者
其他
您目前所在的行业领域是？
互联网/科技
金融
教育
文化传媒
制造业
服务业
政府/公共事业
其他
在过去一年中，您主要通过哪些渠道获取技能提升资源？（可多选）
公司/学校提供的内部培训
自费购买在线课程（如得到、慕课网等）
免费公开课/社区分享
阅读专业书籍/行业报告
参与行业会议/线下沙龙
向同事/导师请教
暂时没有进行系统学习
请对您当前可获取的（公司/学校/社会提供的）技能提升类福利（如培训、课程补贴、学习资源等）的整体满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前可获取的技能提升福利，最需要改进的方面是？
福利覆盖的课程/技能范围太窄
福利的申请/使用流程太复杂
提供的学习资源质量不高
福利额度/次数不足
与实际职业发展需求脱节
其他
您最希望获得哪几类技能的提升支持？（可多选）
专业技术技能（如编程、设计、数据分析）
软技能（如沟通、协作、领导力）
行业前沿知识（如AI、Web3、新能源）
职场通用技能（如项目管理、办公软件、时间管理）
个人发展技能（如理财、心理健康、外语）
其他
您更倾向于哪种技能提升的学习形式？
体系化的在线课程（有作业和证书）
短平快的视频/音频教程
线下集中面授/工作坊
实践导向的项目制学习
一对一导师辅导
社群共学/小组讨论
您愿意为高质量的技能提升课程/服务每月投入多少预算？
0元（希望完全免费）
1-100元
101-500元
501-1000元
1000元以上
在技能提升方面，您目前面临的最大障碍是什么？
缺乏明确的学习目标和方向
没有足够的时间
学习资源费用太高
难以坚持，缺乏动力和监督
学到的知识难以应用到实际
其他
如果提供一项“技能提升福利包”，您最希望它包含哪些内容？（可多选）
知名平台课程年卡/代金券
行业专家一对一咨询机会
线下峰会/交流活动门票
专业认证考试的报名费补贴
学习设备（如电子书阅读器）补贴
学习成果奖励（如完成课程后发放奖金）
其他
从0到10分，您有多大可能向身边的朋友或同事推荐您目前正在使用的（或最熟悉的）技能学习平台或福利？
您认为，由雇主/平台提供的技能提升福利，对您的职业忠诚度（留任意愿/平台使用粘性）影响有多大？
影响非常大，是决定去留的关键因素之一
影响比较大，会纳入重要考虑
有一定影响，但不是决定性因素
影响很小，更看重其他方面
完全没有影响
请描述一次让您感到非常满意或非常不满意的技能提升福利/服务体验，并说明原因。
您对未来一年个人技能提升的紧迫感如何？
非常紧迫，必须立即行动
比较紧迫，有计划进行
一般，随缘学习
不太紧迫，暂时没有计划
完全没有考虑
除了上述提到的，您对互联网公司、教育平台或雇主在提供技能提升福利方面，还有哪些具体的建议或期待？