您的年龄属于以下哪个区间？
18-22岁
23-27岁
28-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生，正在求职
在职，寻求新机会
离职，正在求职
自由职业者/创业者
暂无求职计划
您期望的下一份工作所属的行业是？
互联网/科技
金融/银行
教育/培训
医疗/健康
消费品/零售
文化/传媒
制造业
其他
您主要通过哪些渠道寻找工作机会？（可多选）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、拉勾）
企业官网/官方招聘公众号
社交媒体/职场社区（如脉脉、LinkedIn）
校园招聘会
朋友/同事/家人推荐
猎头公司
其他
在评估一份工作时，您最看重的因素是？
薪资福利
工作内容与个人兴趣匹配度
公司平台与发展前景
团队氛围与公司文化
工作地点与通勤时间
工作强度与生活平衡
请对“远程办公/混合办公模式”对您的吸引力进行评分（1分表示毫无吸引力，5分表示非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种规模的公司？
初创公司（ <100人）
中小型企业（100-1000人）
大型企业（1000人以上）
无所谓，更看重岗位本身
您有多大可能向朋友推荐您目前/上一份工作的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
在求职过程中，哪些信息是您认为企业必须清晰提供的？（可多选）
具体的薪资范围与构成
明确的岗位职责
团队架构与汇报关系
福利待遇（年假、保险等）详情
公司业务发展现状与前景
面试流程与轮次
其他
您认为一次理想的面试流程应包含几轮？
1-2轮
3轮
4轮
5轮及以上
视岗位和公司而定
您能接受的从投递简历到收到最终offer的最长时间是？
1周以内
2-3周
1个月
1-2个月
2个月以上，只要结果好
您认为哪些是“好雇主”应具备的特质？（可多选）
薪酬福利有竞争力
尊重员工，沟通透明
提供清晰的职业发展路径
工作氛围积极、团队协作好
重视员工培训与成长
承担社会责任，有良好口碑
其他
对于新工作，您更看重短期收益（如起薪）还是长期发展（如晋升空间、技能成长）？
更看重短期收益
更看重长期发展
两者同等重要
视个人当前阶段而定
请对“频繁跳槽（如1-2年换一次工作）”在当今职场的接受度进行评分（1分=完全不被接受，5分=非常普遍且接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于招聘方（企业/HR），您最希望他们做出哪些改进？