您目前的工作模式属于以下哪种？
完全远程办公
混合办公（部分时间远程）
偶尔远程（每月少于5天）
完全在办公室办公
总体而言，您向朋友或同行推荐远程办公模式的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您远程办公期间的整体工作效率进行评分（1-5星，1星为非常低，5星为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司为远程办公提供的技术工具支持（如VPN、协作软件、云服务）进行满意度评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公期间，您认为公司提供的最有价值的福利或支持是？（可多选）
通讯与网络补贴
居家办公设备津贴/报销
灵活的工作时间制度
定期的线上团队建设活动
心理健康支持/咨询服务
额外的年假或带薪休假
技能培训与在线学习资源
公司产品的员工优惠
健身或健康津贴
儿童/家庭看护支持
您对目前获得的远程办公相关福利（如补贴、津贴等）的总体满意度如何？
您认为当前远程办公福利存在的主要不足是？（可多选）
福利金额/价值不足
覆盖范围不全，缺少关键项目
申请流程复杂繁琐
福利政策不清晰透明
与线下办公员工福利差距大
未充分考虑个人/家庭需求差异
没有明显不足
请对公司远程办公政策（如考勤、沟通、信息安全等）的清晰度与合理性进行评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公对您的工作与生活平衡（Work-Life Balance）产生了怎样的影响？
显著改善
略有改善
基本没有变化
略有恶化
显著恶化
在远程办公环境中，您遇到的主要挑战是？（可多选）
沟通效率下降
团队归属感减弱
工作时间与生活边界模糊
家庭环境干扰
网络或技术问题
难以获得及时的工作反馈
职业发展/晋升机会感知减少
缺乏适合的办公设备或空间
您希望公司未来在远程办公福利方面优先增加哪类投入？
直接的经济补贴（加薪、专项津贴）
改善办公硬件与环境（设备升级、共享办公空间）
加强身心健康支持（保险、咨询、健身）
提供更多学习与发展资源
优化团队协作与文化建设
其他
请对您与直属上级在远程办公模式下的沟通效果进行评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为定期的线下聚会或团队活动对于维持远程团队的凝聚力重要吗？
对于提升远程办公体验，您对公司最具体的一条建议是什么？
如果未来有选择的机会，您更倾向于哪种长期工作模式？
长期完全远程
以远程为主的混合模式
办公室与远程时间对半的混合模式
以办公室为主的混合模式
长期完全在办公室
请对您所在公司远程办公文化的包容性与支持度进行总体评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的远程办公政策与福利？（可多选）
公司内部Wiki/知识库
HR部门邮件/公告
团队领导传达
同事间交流
入职培训
感觉没有清晰的了解渠道
您的职位类别是？
技术/研发
产品/设计
运营/市场
销售/商务
职能支持（人力、财务、行政等）
管理岗
您所在公司的规模大约是？
少于50人
50-500人
500-5000人
5000人以上