您目前是否正在寻找电商相关的工作？
是，正在积极求职
否，但有合适机会会考虑
否，目前不考虑换工作
您对以下哪些电商领域的工作岗位最感兴趣？（可多选）
运营（店铺/商品/活动）
推广/营销（SEM/SEO/内容/直播）
用户增长/会员运营
数据分析/商业智能
产品经理/产品运营
供应链管理/采购
客服/售后
设计（UI/UX/平面）
技术开发（前端/后端/算法）
其他
您期望的电商公司类型是？
大型综合平台（如淘宝、京东、拼多多）
垂直领域品牌（如美妆、服饰、食品等）
新兴社交电商/直播电商公司
跨境电商公司
传统企业电商部门
都可以，更看重岗位和发展
您最看重求职公司的哪个方面？
薪酬福利
职业发展与培训体系
公司文化与团队氛围
工作强度与生活平衡
公司品牌与行业地位
业务前景与创新性
请评估“远程/混合办公模式”对您选择工作的吸引力（1-5分，1分表示完全不吸引，5分表示非常吸引）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的电商行业平均每周工作时长大约是？
40小时及以下（标准）
41-50小时（偶尔加班）
51-60小时（经常加班）
60小时以上（高强度）
视项目情况而定，可弹性
在薪酬包中，除了基本月薪，您最看重以下哪些部分？（可多选）
绩效奖金/提成
年终奖/13薪及以上
股票/期权
五险一金缴纳基数与比例
补充商业保险
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
培训/学习基金
带薪年假天数
如果以0-10分评价，您向朋友推荐在电商行业工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为在电商行业，哪个因素对个人职业发展的阻碍最大？
行业变化太快，知识技能更新压力大
工作强度高，内卷严重
晋升通道不清晰
缺乏系统性的专业培训
薪资增长遇到瓶颈
您通常通过哪些渠道获取电商行业的招聘信息？（可多选）
主流招聘网站/APP（如BOSS直聘、猎聘）
公司官方招聘官网/公众号
行业社群/人脉内推
社交媒体（如脉脉、小红书、知乎）
校园招聘会
猎头推荐
在面试过程中，您最希望了解公司的哪些信息？
团队具体工作内容与当前挑战
直属领导的风格与团队文化
清晰的绩效考核与晋升标准
业务部门的未来规划与目标
公司层面的战略方向
请评估“公司提供清晰的职业发展路径图”对您的重要性（1-5分，1分表示完全不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述您心目中理想的电商团队或工作环境是什么样的？
如果收到多个offer，您最终决策的关键因素通常是？
综合薪酬包最高
岗位与个人长期职业规划最匹配
公司平台最大、品牌最好
团队氛围最好，领导最合拍
工作地点最便利或最理想
您认为电商公司在招聘时，最应考察候选人的哪些能力或特质？（可多选）
数据分析与逻辑思维
抗压能力与执行力
沟通协调与团队合作
创新思维与学习能力
对行业与市场的敏感度
项目管理与统筹能力
责任心与ownership
您如何看待电商行业普遍存在的“大小周”或“996”工作制？
完全不能接受
短期可以接受，但希望有高额补偿
如果薪酬和发展足够好，可以接受
接受，认为这是行业常态
视具体公司和团队情况而定
您未来3年的职业发展目标更倾向于？
成为某个专业领域的专家（如运营专家、增长黑客）
转向管理岗位，带领团队
尝试创业或参与创业项目
转向其他关联行业（如品牌、投资）
尚未有明确规划
请评估“工作中能接触到前沿项目或创新业务”对您的吸引力（1-5分，1分表示完全不吸引，5分表示非常吸引）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望雇主提供哪些类型的培训或学习支持？（可多选）
行业知识与趋势分享
专业技能培训（如数据分析、营销工具）
软技能培训（如沟通、管理）
外部课程/会议费用支持
内部导师/轮岗制度
学历/证书进修支持
您认为当前电商行业的招聘流程（从投递到offer）普遍存在什么问题？
流程过长，反馈太慢
面试轮次过多，效率低下
岗位描述与实际工作不符
薪资谈判不透明
对候选人缺乏尊重与基本反馈
除了以上问题，您对电商公司招聘还有哪些意见或期待？