您在公司工作的时间是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
以下哪些是您目前正在享受的公司福利？（可多选）
五险一金
补充商业保险
年度体检
带薪年假
节日礼品/礼金
员工培训/进修补贴
餐饮/交通补贴
团建活动
弹性工作制
其他
请对您目前享受到的“五险一金”福利的满意度进行打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的“补充商业保险”福利的满意度进行打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的“年度体检”福利的满意度进行打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的“带薪年假”福利的满意度进行打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为雇主？（0分完全不可能，10分极有可能）
在以下福利类型中，您最看重哪一类？
健康保障类（如保险、体检）
现金补贴类（如餐补、交通补）
假期与工作平衡类（如年假、弹性工作）
学习成长类（如培训、进修）
生活关怀类（如节日福利、团建）
您更倾向于通过哪种形式获得学习/培训福利？（可多选）
公司统一安排的内部培训
外部公开课/讲座名额
在线学习平台会员（如得到、Coursera）
专业资格认证考试费用报销
学历深造（如MBA）学费支持
书籍购买补贴
对于节日福利，您更偏好哪种形式？
等值现金/购物卡
公司精选的实体礼品
知名电商平台自选礼品卡
体验类消费券（如餐饮、电影）
无所谓，有心意即可
在健康管理方面，您希望公司增加哪些福利或活动？（可多选）
健身房会员补贴
年度牙齿护理/洗牙
心理健康咨询（EAP）服务
定期举办健康讲座（如营养、运动）
组织体育活动（如羽毛球、跑步）
提供站立办公桌等健康办公设备
假设公司提供一笔弹性福利积分，您会优先将其用于？
升级个人或家庭保险
用于个人学习或子女教育
兑换成额外的休假天数
购买健身或健康产品
兑换成现金
除了已提到的福利，您最希望公司未来增加或改进哪一项福利？请简要说明。
在您进行个人消费时，以下哪个因素对您的决策影响最大？
品牌口碑与信誉
产品/服务的实际功能与质量
价格与性价比
促销活动与优惠力度
朋友或KOL的推荐
您通常通过哪些渠道获取消费信息或进行购物决策？（可多选）
电商平台（如淘宝、京东）
社交媒体（如小红书、抖音）
朋友/同事/家人的推荐
专业测评网站或文章
线下门店体验
品牌官方网站/APP
对于“知识付费”产品（如线上课程、有声书、专栏），您的消费态度是？
非常愿意，是自我投资的重要方式
比较愿意，会选择性购买
一般，偶尔购买
不太愿意，更喜欢免费资源
从不购买
您每年在“健康与健身”相关（如健身卡、营养品、运动装备）上的预算大致为？
1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
在旅行消费方面，您更关注哪些体验？（可多选）
独特的自然或人文景观
高品质的住宿体验
地道的美食体验
放松身心的度假氛围
冒险或探索活动
购物
您更倾向于购买“国货品牌”还是“国际品牌”的电子产品？
优先考虑国货品牌
优先考虑国际品牌
只看具体产品，不考虑品牌产地
视品类而定，各有偏好
请分享一个您最近满意的消费经历（任何品类），并说明满意的原因。