您目前享受的主要福利类型是？
五险一金
补充医疗保险
企业年金/商业保险
年度体检
带薪休假
培训/教育补贴
餐饮/交通补贴
其他
总体而言，您对目前享有的福利满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系中，哪些方面最需要改进？
福利覆盖范围
福利金额/价值
申请与发放流程的便捷性
福利信息的透明度
福利项目的多样性
与个人需求的匹配度
其他
您通常如何管理自己的月度收支？
有详细的预算规划
大致有规划，但比较灵活
没有规划，按需支出
收入基本用于储蓄，支出很少
在以下日常消费场景中，您最常使用哪种支付方式？
移动支付（如支付宝/微信支付）
信用卡/借记卡
现金
先享后付/信用支付（如花呗、白条）
您选择某种支付方式时，主要考虑哪些因素？
支付便捷性
支付安全性
是否有优惠/积分
支持该支付的商户覆盖率
便于记账和管理资金
其他
您是否了解并会使用“账单分期”或“最低还款”等功能来管理信用卡账单？
非常了解并经常使用
了解但很少使用
听说过但不太了解
完全不了解
当有一笔额外收入（如奖金、福利）时，您通常会如何处理？
全部或大部分存入储蓄/投资
用于偿还债务（如房贷、信用卡）
用于消费，改善生活
没有固定计划，视情况而定
您对自己目前的储蓄或投资规划感到满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些形式获得更多关于个人财务管理的知识？
公司组织的讲座/培训
线上文章/短视频
专业的理财顾问咨询
手机APP的工具与提醒
书籍或线下课程
暂时没有兴趣
如果公司提供一项与财务健康相关的福利（如理财咨询补贴、优惠利率贷款等），您的兴趣如何？
非常感兴趣，会积极使用
比较感兴趣，愿意了解
一般，看具体内容
不感兴趣
对于优化公司的福利体系，使其更能支持员工的长期财务健康，您有什么具体的建议或期望？
您认为良好的支付和储蓄习惯，对个人整体幸福感的影响大吗？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小或没有影响