您的职位是？
审计助理
审计员/高级审计员
审计经理
审计合伙人/总监
企业内审人员
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的机构类型是？
国际四大会计师事务所
国内大型会计师事务所
中小型会计师事务所
企业/集团内部审计部门
政府/事业单位审计部门
其他
您的主要收入构成是？
固定月薪为主
基本工资+项目提成/奖金
年薪制
时薪/按项目收费
其他
您通常多久收到一次工资/项目款？
按月发放
按项目结束后发放
季度/半年度发放奖金
其他
对于工资/项目款的发放，您最看重的是？
发放的准时性
金额的准确性
薪酬结构的清晰透明度
其他
您所在单位/团队是否按时足额支付薪酬？
总是按时足额
基本按时足额，偶有延迟
经常有延迟支付
不确定
请对您当前的整体薪酬水平满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些福利？（可多选）
五险一金
补充商业保险
带薪年假
专业资格津贴/补贴
培训与进修支持
健康体检
弹性工作制
通讯/交通补贴
餐补
团队建设/旅游
其他
您有多大可能向同行朋友推荐您目前单位的福利体系？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为以下哪项福利对您最具吸引力？
更高的现金薪酬
更完善的医疗保险
更多的带薪假期与弹性工作
系统的职业培训与晋升通道
股权/长期激励
请对您所在单位提供的职业发展与培训机会的满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在项目繁忙期（如年报审计季），您更倾向于获得哪种形式的补偿？
高额的项目奖金
调休/额外的带薪假期
直接的加班费
非物质奖励（如表彰、荣誉）
不需要额外补偿
您通常如何管理您的项目提成/奖金？
大部分用于储蓄/投资
用于日常消费提升生活品质
用于偿还贷款/债务
没有特定规划
不适用
与行业内同职位相比，您认为您的薪酬福利竞争力如何？
非常有竞争力
有一定竞争力
基本持平
略有不足
明显落后
哪些因素最可能促使您考虑更换工作？（可多选）
薪酬水平
福利待遇
工作强度与压力
职业发展空间
团队氛围与管理文化
工作地点与通勤
其他
对于改善会计审计行业从业者的薪酬支付体验或福利体系，您有什么具体的建议或期望？
您未来1-2年的职业规划更侧重于？
在本单位/本岗位深耕，争取晋升
考取更高含金量的专业资格证书
寻求跳槽至薪酬更高的平台
尝试转型至企业财务/内控等岗位
其他
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