您目前主要从事的岗位是？
会计师事务所审计员
企业内部审计
政府/事业单位审计
财务/会计
税务咨询
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否经常因项目周期原因，经历薪酬支付的延迟？
从未延迟
偶尔延迟（1-2次/年）
有时延迟（3-5次/年）
经常延迟（5次以上/年）
您目前享受的福利主要包括哪些？（多选）
五险一金
补充商业保险
年度体检
带薪年假
节日福利/礼品
培训与进修补贴
交通/通讯补贴
餐饮补贴
弹性工作制
企业年金/补充养老金
其他
请对您所在单位提供的“五险一金”缴纳基数与比例的合理性进行评分。（1-5分，1分表示非常不合理，5分表示非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系中对您个人发展最有帮助的是？
培训与进修机会
健康保障（如体检、保险）
弹性工作时间
补充养老保障
其他
无明显帮助
您是否了解并满意单位提供的补充商业保险（如医疗、意外险）的覆盖范围？
非常了解且满意
了解但认为覆盖不足
不太了解，但感觉够用
完全不了解
单位未提供
基于您目前的支付体验与福利待遇，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在繁忙的审计季（如年报期间），您是否期望获得额外的激励或补贴？
非常期望，这是应得的补偿
比较期望，能提升工作积极性
无所谓
不太期望，已包含在薪酬内
完全不期望
您认为哪些支付方式的改进能提升您的满意度？（多选）
更精准的计时/计件薪酬
更透明的奖金计算方式
更快捷的支付到账速度
支持多种数字支付方式（如数字人民币）
提供详细的薪酬明细单
其他
您对单位提供的专业培训与职业发展支持的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未提供相关支持
在福利方面，您最希望单位增加或改善哪一项？请简要说明。
您认为当前的薪酬水平与您的工作强度、专业要求匹配度如何？
完全匹配，非常公平
基本匹配，可以接受
不太匹配，有些偏低
严重不匹配，薪酬过低
您在选择或留在一家单位时，最看重的三个因素是什么？（请选择三项）
薪酬水平与结构
福利待遇完整性
工作与生活的平衡
职业发展与晋升空间
团队氛围与企业文化
工作的稳定性
单位的声誉与品牌
其他
您是否清晰了解自己的薪酬构成（基本工资、奖金、补贴等）及计算方法？
非常清晰
大致了解
部分了解
不太清楚
完全不清楚
请对您所在单位的薪酬保密政策执行情况评分。（1-5分，1分表示完全流于形式，5分表示执行严格）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行相比，您认为您所在单位的整体福利水平处于什么位置？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚
关于薪酬支付流程（如发放时间、方式、查询等），您有什么具体的建议或期望？
如果有一项“弹性福利”计划，允许您在一定额度内自选福利项目（如更多假期、更高保险、学习基金等），您的兴趣如何？
非常有兴趣，希望尽快推行
比较有兴趣，愿意尝试
无所谓，现有即可
不太有兴趣，担心操作复杂
完全没兴趣
您是否经历过因福利待遇问题而考虑离职？
是，这是主要原因
是，是原因之一
偶尔想过，但非主因
从未因此考虑过
总体而言，您对目前单位的支付习惯与福利体系的综合满意度是？