培训需求调研问卷

您好!为了更精准地规划未来培训内容,帮助您实现技能提升,我们诚邀您参与本次培训需求调研。您的反馈至关重要,将直接决定我们未来的培训方向。问卷采用匿名方式,请根据您的实际情况放心填写。
您目前所在的部门/岗位类别是?
技术研发
产品/项目
市场/销售
运营/客服
职能支持(人力/行政/财务等)
其他
您在当前岗位的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中,最迫切需要提升的能力领域是?
专业技能/硬技能
沟通协作/软技能
管理与领导力
行业知识与视野
个人效率与工具使用
在【专业技能/硬技能】方面,您希望获得哪些具体培训?(可多选)
数据分析与可视化
编程语言/开发工具
产品设计/用户体验
市场营销/新媒体运营
财务分析/预算管理
法律合规知识
行业特定技术/认证
其他
在【沟通协作/软技能】方面,您希望获得哪些具体培训?(可多选)
高效沟通与表达
跨部门协作技巧
谈判与影响力
公开演讲与呈现
冲突管理与解决
情商与压力管理
其他
您希望培训以何种形式开展?(可多选)
线上直播课程
线上录播课程(可随时学习)
线下集中面授
工作坊/实战演练
一对一导师辅导
行业交流/参访
其他
您认为每次培训的适宜时长是?
1-2小时
半天(3-4小时)
全天(6-8小时)
2-3天系列课程
视具体内容而定
您更倾向于在什么时间段参加培训?
工作日工作时间
工作日下班后
周末
根据课程灵活安排,时间不是主要障碍
您对公司过往组织的培训整体满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为过往培训中,哪些方面有待改进?(可多选)
培训内容实用性不强
讲师水平参差不齐
培训时间安排不合理
培训形式单一
培训后缺乏跟进与落地
其他
您有多大意愿向同事推荐参加公司组织的培训?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在培训后担任内部讲师或分享经验?
非常愿意
视情况而定
暂无此打算
不愿意
请列举1-2个您最希望公司近期开设的具体培训课程或主题。
    ____________
对于本次培训需求调研或未来的培训工作,您还有哪些其他建议或期望?
    ____________

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