您目前所处的教育细分领域是？
学前教育（幼儿园/托育）
K12（小学/初中/高中）
职业教育/技能培训
高等教育（大学/大专）
素质教育（艺术/体育/科创等）
在线教育/教育科技
教育管理/行政支持
其他
您当前的工作岗位/角色是？
一线教师/讲师
教研/课程研发
教学管理（班主任/年级组长等）
校区/学校运营管理
市场/销售/招生
技术/产品开发
行政/人力资源
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的税前月收入（包含基本工资、课时费、绩效等）大致范围是？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30001元以上
与本地同行业同岗位平均水平相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
综合考虑工作内容、强度、发展前景等因素，您对当前薪资的满意度如何？（0分表示“非常不满意”，10分表示“非常满意”）
您认为决定教育行业薪资水平的最关键因素是？
个人教学能力/成果
所教学科/课程的市场需求
机构/学校的品牌与实力
工作年限与资历
管理岗位或职称
所在城市消费水平
其他
在您看来，未来1-2年，您期望的薪资年增长率是多少？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
为了实现您的薪资期望，您认为最需要提升以下哪些方面的能力？（最多选3项）
学科专业知识深度
教学设计与授课技巧
课堂管理与学生互动
教育技术应用与在线教学
课程/教材研发能力
数据分析与教学效果评估
团队管理与领导力
沟通表达与家长服务
个人品牌打造与影响力
其他
您更倾向于通过哪些方式获得上述能力提升？（最多选3项）
机构/学校内部系统培训
参加行业会议、工作坊
在线付费课程学习
攻读更高学位或资格证书
资深导师一对一指导
参与实际项目/教研任务锻炼
自学（阅读、看视频等）
其他
您愿意为自己职业发展相关的培训投入多少资金（年预算）？
1000元以下
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上
视培训内容和效果而定
您认为最理想的培训频率是？
每周一次
每两周一次
每月一次
每季度一次
半年一次
有需要时随时参加
您更希望培训内容侧重于？
理论知识的系统构建
实践技能与工具的应用
行业前沿趋势与洞察
个人综合素质（如沟通、情商）
混合型（理论与实践结合）
如果机构/学校提供与晋升、加薪直接挂钩的认证培训，您参与的意愿有多强？（1-5星，1星为“完全不感兴趣”，5星为“非常感兴趣”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪资，在职业发展上，您最看重或最希望获得的是什么？（例如：工作成就感、稳定性、成长空间、工作生活平衡等）
请描述一项您认为能有效提升个人市场价值（从而提升薪资）的具体技能或知识领域，并说明原因。
您是否了解过或使用过“薪资谈判”相关的技巧或培训？
非常了解并实践过
有一定了解但未实践
听说过但不了解
完全不了解
如果有关于“教育行业职业规划与薪资提升策略”的专题培训，您最希望包含哪些主题？（最多选3项）
行业薪资结构与谈判技巧
个人能力评估与市场定位
打造教学成果与数据证明
副业开拓与多元化收入
职业发展路径图（管理/专家线）
个人品牌与影响力建设
法律与合同权益保护
其他
对于本次调研主题或您希望获得的培训支持，您还有哪些其他意见或建议？