教育工作者心理健康状况调查问卷

尊敬的老师/教育工作者,您好!我们正在进行一项关于教育工作者心理健康状况的匿名调查,旨在了解当前教育环境下的心理压力与需求。您的宝贵意见将帮助我们为教育工作者提供更有力的支持。问卷大约需要5-8分钟完成,所有信息将严格保密。感谢您的参与!
您目前从事的教育工作角色是?
幼儿园/小学教师
中学教师
大学/高校教师/研究员
学校行政/管理人员
教育机构培训师/辅导员
其他
您从事教育工作的年限是?
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
在最近一个月内,您感觉自己的整体工作压力水平如何?
几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力非常大
您认为当前主要的压力来源有哪些?(可多选)
教学任务重/备课量大
学生管理与纪律问题
家长沟通与期望
行政事务/非教学性工作
绩效考核与职称评定
同事关系/职场氛围
工作与家庭难以平衡
薪资待遇与职业发展
社会对教师的高期待
其他
从0到10分,您有多大意愿向朋友推荐从事教育工作?(0分表示“完全不愿意”,10分表示“非常愿意”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您所在的学校/机构是否提供专门针对教职工的心理健康支持(如EAP、心理咨询室等)?
有,且资源充足
有,但资源有限
没有
不清楚
当您感到压力过大或情绪困扰时,您通常会如何应对?
自我调节(如运动、听音乐)
向家人/朋友倾诉
寻求专业心理咨询
与同事/领导沟通
暂时忍耐,不做特别处理
其他方式
请评估您对目前工作带来的成就感和价值感的满意程度。(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作环境是否允许您有足够的休息和恢复时间?
非常充足
比较充足
一般
比较不足
严重不足
您希望学校/机构在哪些方面加强对教职工的心理支持?(可多选)
定期开展心理健康讲座/培训
设立便捷、保密的心理咨询渠道
优化工作流程,减少非必要负担
营造更包容、支持的团队文化
提供压力管理与情绪调节的实用工具
增加团队建设与休闲活动
其他
在最近半年内,您是否曾因工作压力而产生过离职的念头?
频繁考虑
偶尔考虑
很少考虑
从未考虑
请评估您对自己目前睡眠质量的满意程度。(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于维护和提升教育工作者群体的心理健康,您有什么具体的建议或期待?
    ____________
总体而言,您对自己当前的心理健康状况评价是?
非常健康
比较健康
一般
比较不健康
非常不健康

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