您在医疗健康行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位/角色是？
临床医生/护士
医疗技术人员
行政/管理人员
信息技术/数据安全人员
其他
总体而言，您向朋友或同行推荐在本单位工作的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您对当前绩效评估体系的公平性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对绩效反馈的及时性和有效性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效评估在哪些方面最能体现您的贡献？（可多选）
工作完成质量
工作效率
团队协作
创新能力
患者/客户满意度
数据安全合规性
其他
您是否清楚本单位关于患者/用户医疗健康数据安全的核心政策？
您认为本单位在数据安全方面，主要面临哪些风险？（可多选）
内部人员操作失误
外部网络攻击/黑客
数据存储设备丢失或被盗
数据共享给第三方时的泄露
员工安全意识薄弱
系统软件漏洞
其他
您是否接受过正式的医疗数据安全与隐私保护培训？
是，定期接受
是，仅入职时接受过
否，从未接受
不确定
您认为本单位提供的数据安全培训是否足够有效？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您处理患者/用户数据时，是否会主动考虑数据安全问题？
您通常通过哪些方式访问或处理医疗健康数据？（可多选）
医院内部信息系统(HIS/EMR)
移动设备/平板电脑
个人电脑
纸质病历/文件
云存储平台
其他
您认为，将数据安全表现纳入个人绩效考核，是否合理？
非常合理，有助于提升意识
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您对本单位在数据泄露等安全事件发生后的应急响应能力满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾发现或怀疑过可能的数据安全漏洞或违规行为？
您认为，一个良好的绩效体系应如何与数据安全工作相结合？（可多选）
设立明确的数据安全KPI
将安全事件与绩效挂钩
奖励在数据安全方面表现突出的员工
提供持续的安全技能培训
在团队目标中包含安全目标
其他
您对直属领导在支持您平衡工作绩效与数据安全要求方面的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前的数据安全政策和工具是否对您高效完成工作造成了阻碍？
严重阻碍
有一定阻碍
影响不大
几乎没有阻碍
反而有助于工作
对于改善绩效评估体系，使其更好地激励员工并保障数据安全，您还有哪些其他想法或意见？
您对单位未来在保护医疗健康数据安全方面的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
综合考虑工作环境、发展机会、薪酬福利及数据安全文化，您对目前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★