医疗健康行业员工满意度与通勤方式调查

您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解医疗健康行业员工的通勤方式及其对工作满意度的影响。您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与支持政策。所有信息仅用于统计分析,请放心填写。
您目前所在的岗位类别是?
临床医护(医生、护士等)
医技人员(检验、影像等)
行政/管理
科研/教学
后勤/支持
其他
您在本机构的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常采用的主要通勤方式是?(单选最常用的一种)
自驾车/出租车/网约车
公共交通(地铁、公交)
电动自行车/自行车
步行
单位班车
拼车/顺风车
其他
您单程通勤的通常耗时大约是?
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
影响您选择当前通勤方式的主要因素有哪些?(可多选)
通勤时间/距离
通勤成本(油费、停车费、车票)
便捷性与灵活性
环保考虑
身体健康(如锻炼)
避免拥堵/减少压力
单位提供的福利(如班车、补贴)
家庭责任(如接送孩子)
其他
您认为当前的通勤方式对您上班时的初始精神状态(如疲劳、压力)影响如何?
非常积极,让我精神焕发
比较积极
影响不大
比较消极,有些疲惫
非常消极,让我倍感压力
您的工作是否需要频繁的夜班或轮班?
是,经常有夜班或轮班
偶尔有
几乎没有,基本是固定日班
在夜班或轮班后,您的通勤体验面临哪些特殊挑战?(若无夜班/轮班,请跳过)
公共交通班次减少,等待时间长
夜间出行安全顾虑
疲劳驾驶风险增加
叫车困难或成本高
没有明显挑战
不适用
综合考虑时间、成本、便利性和舒适度,您对当前通勤方式的整体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因通勤问题(如严重拥堵、公共交通故障)而影响到工作(如迟到、精力不济)?
经常发生
偶尔发生
很少发生
从未发生
您希望单位在支持员工通勤方面提供哪些帮助或福利?(可多选)
提供或补贴通勤班车
发放公共交通补贴
提供弹性工作时间以避开高峰
改善停车场设施或提供停车补贴
设立淋浴间、更衣室等便利设施
推广自行车停放及充电设施
组织拼车信息平台
提供远程办公选项(如适用)
其他
暂无需求
如果有一种更环保、更高效的通勤方式(如定制班车、共享电动车),您愿意尝试并可能改变现有方式吗?
非常愿意尝试
比较愿意,视具体情况而定
不太愿意,习惯现有方式
完全不愿意
基于您目前的工作与通勤整体体验,您有多大可能向朋友推荐本机构作为雇主?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
总体而言,您对目前的工作环境与团队氛围感到满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
对于改善员工通勤体验或提升整体工作满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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