您所在的部门/岗位类别是？
技术研发（如软件开发、数据分析）
临床/医学（如医生、护士、药师、医学顾问）
运营与支持（如客服、项目管理、行政）
市场与销售
其他
您目前远程办公的频率是？
完全远程（几乎不去办公室）
大部分时间远程（每周1-2天去办公室）
混合模式（远程与办公室时间大致相当）
偶尔远程（每周少于1天）
总体而言，您对当前远程办公模式的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或同行推荐在医疗健康行业进行远程办公的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为远程办公为您带来了哪些积极影响？（可多选）
节省了通勤时间与成本
工作与生活（如家庭）的平衡更灵活
减少了办公室环境干扰，专注度更高
工作自主性和自由度提升
减轻了因通勤或办公室社交带来的身心压力
其他
在远程办公中，您遇到的主要挑战或困难是什么？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
工作与生活的边界模糊，容易加班
家庭环境干扰（如噪音、家人）
网络或技术设备不稳定
公司提供的远程办公支持（如软件、津贴）不足
感到孤独，缺乏团队归属感
难以获取必要的工作资料或信息
其他
您认为公司提供的远程办公技术支持（如VPN、协作软件、硬件补贴等）是否充足？
您与团队/同事的日常沟通效率，在远程办公期间如何？
比在办公室时更高效
与在办公室时差不多
比在办公室时略低
比在办公室时低很多
远程办公是否影响了您与客户/患者（如适用）的沟通与服务？
有积极影响，沟通更高效便捷
无明显影响
有一定负面影响，但可接受
有显著负面影响，体验不佳
不适用于我的岗位
您主要通过哪些方式与团队保持联系和协作？（可多选）
即时通讯工具（如企业微信、钉钉、Slack）
视频会议（如腾讯会议、Zoom）
电话沟通
电子邮件
项目管理/协作平台（如Jira、Confluence、飞书文档）
线下见面（如定期团队会议）
您认为公司的远程办公政策与管理制度是否清晰、合理？
非常清晰合理
比较清晰合理
一般
不太清晰合理
非常模糊或不合理
您对公司在远程办公期间提供的员工关怀（如心理健康支持、线上活动等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否担心远程办公会影响您的职业发展（如晋升机会、技能提升）？
非常担心
有些担心
一般，没有特别感觉
不太担心
完全不担心
您希望公司未来在哪些方面加强对远程办公员工的支持？（可多选）
提供更好的技术设备或补贴
优化线上协作工具与流程
组织更多线上团队建设与社交活动
提供更灵活的工时制度
加强远程工作技能与健康管理培训
明确远程办公的绩效评估与晋升标准
提供心理健康咨询与支持
其他
展望未来，您更倾向于哪种工作模式？
完全远程办公
以远程为主，少量办公室办公
混合模式（远程与办公室时间各半）
以办公室为主，少量远程办公
完全回归办公室
对于改善您所在团队的远程办公体验，您最重要的一个建议是什么？
请分享一个您在远程办公期间，关于工作效率、团队协作或个人成长方面的积极故事或心得。（选填）