您所在的部门/岗位是？
销售/客户经理
产品/精算
运营/客服
市场/品牌
技术/数据
风控/合规
其他
基于您对当前公司/团队服务能力的整体评估，您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司的金融/保险产品或服务？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）
请为您认为公司在以下方面对提升客户推荐意愿的支持力度进行评分（1-5分，1为非常不足，5为非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，以下哪些因素最可能促使客户愿意推荐我们的产品或服务？（请选择最重要的3项）
产品收益/性价比高
产品条款清晰易懂
理赔/售后服务高效便捷
销售/顾问专业可靠
沟通渠道畅通、响应及时
品牌信誉与安全感
数字化服务体验好（如APP、线上办理）
个性化服务与关怀
您认为，当前在服务客户过程中，团队在以下哪些方面最需要加强培训或支持？（请选择最急需的3项）
复杂产品深度解读与销售技巧
客户需求分析与资产配置
合规销售与风险提示话术
数字化工具（CRM、展业APP等）应用
客户投诉处理与情绪管理
跨部门协作流程与效率
市场动态与竞品分析
金融科技（如AI、大数据）基础知识
您认为，针对“提升客户推荐意愿”这一目标，最有效的培训形式是？
线下集中面授
线上直播课程
录播视频课程
案例研讨与工作坊
一对一辅导/教练
线上知识库/手册自学
您希望此类培训的频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
有需要时随时可学
请评估您个人对以下培训内容的当前掌握程度（1-5分，1为完全不了解，5为精通并可传授）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，一个优秀的“客户推荐意愿提升”培训项目，应包含哪些核心模块？（可多选）
理论框架：NPS与客户忠诚度科学
实操演练：高净值客户案例深度解析
工具应用：客户满意度调研与数据分析
话术库：请求推荐与处理拒绝的标准流程
激励机制：内部竞赛与荣誉体系设计
您认为，培训后的效果评估，以下哪种方式最有效？
培训后考试/认证
模拟客户场景通关
跟踪实际业务数据（如NPS分数、转介绍率）变化
学员满意度调研
上级主管评价
在您过往的工作中，成功获得客户主动推荐的典型案例或关键经验是什么？（请简要描述）
对于本次设想的“提升用户推荐意愿”系列培训，您还有哪些具体的期待或建议？
您是否愿意在培训后，作为优秀实践案例的分享者或内部讲师？