您目前在金融保险行业的工作岗位是？
一线销售/代理人
客户服务/运营
核保/理赔
投资/精算/风控
信息技术/数据分析
中/后台管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的类型是？
保险公司（寿险/财险）
银行/证券/基金公司
保险经纪/代理公司
金融科技公司
其他
请对您所在公司当前的绩效评估体系的公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司当前的绩效评估体系的透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效评估结果在多大程度上反映了您的实际工作贡献？
完全反映
大部分反映
部分反映
小部分反映
完全不反映
在您看来，当前绩效评估体系存在哪些主要问题？（可多选）
指标设置不合理
评估周期过长/过短
上级主观评价影响大
缺乏有效的双向沟通
与薪酬/晋升关联度过低
与薪酬/晋升关联度过高造成压力
数据收集不准确
反馈不及时
没有问题
您对目前获得的绩效反馈（如面谈、报告）的满意度如何？
基于您目前的体验，您在多大程度上愿意向同行推荐您所在公司的绩效管理体系？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意推荐）
为了提升个人绩效，您认为当前最迫切需要提升的技能或知识领域是？（可多选）
数字化工具应用（如数据分析软件、CRM系统）
金融科技与创新产品知识
高级销售与客户关系管理技巧
合规风控与法律知识更新
投资分析与资产配置能力
沟通、谈判与影响力
团队管理与领导力
情绪管理与压力应对
其他
您认为阻碍您技能提升的主要因素是什么？
缺乏系统性的培训机会
工作繁忙，没有时间学习
培训内容与工作脱节
缺乏明确的职业发展路径指导
个人学习动力不足
公司支持（如费用、时间）不足
其他
您更倾向于通过哪些方式获得技能提升？（可多选）
公司内部系统培训
外部专业机构认证课程
在线学习平台/慕课
行业研讨会/论坛
师徒制/导师辅导
工作轮岗/项目实践
自学（书籍、资料）
其他
您希望公司为技能提升提供何种支持？
提供专项培训预算
给予带薪学习/考试假
建立内部知识分享平台
引入外部专家讲座
将技能认证与薪酬晋升挂钩
提供更多实践项目机会
其他
总体而言，您对公司提供的职业发展支持（含培训、晋升通道等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来1-2年，您对在金融保险行业的职业发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于优化公司的绩效管理体系，您最重要的建议是什么？
对于公司组织的技能培训，您最希望增加或改进哪方面的内容？
请留下您对本次调查或行业发展的其他任何想法（选填）