您目前所处的求职状态是？
在职，积极寻找新机会
在职，观望市场机会
已离职，正在求职
在校学生，寻求实习/工作机会
暂无求职打算
您计划或期望进入的金融保险细分领域是？
银行/信贷
保险（寿险/财险/健康险）
证券/基金/期货
信托/资管
金融科技（FinTech）
互联网金融
其他
您期望的职位类型是？
前台业务类（销售、客户经理等）
中台支持类（风控、合规、产品等）
后台运营类（IT、财务、人力等）
研究分析类
管理培训生
在选择金融保险行业雇主时，您最看重以下哪些因素？（最多选5项）
公司品牌与声誉
薪酬福利水平
职业发展与晋升通道
工作稳定性
工作地点与通勤便利性
企业文化与团队氛围
培训与学习机会
工作强度与工作生活平衡
业务前景与公司发展
社会责任感与企业价值观
请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-非常不重要，5-非常重要）：薪酬福利的竞争力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-非常不重要，5-非常重要）：明确的职业发展路径
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-非常不重要，5-非常重要）：灵活的工作安排（如远程办公、弹性工时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种规模的企业？
大型国有企业/央企
全国性股份制商业银行/保险公司
地方性城商行/农商行/保险公司
头部证券公司/基金公司
新兴金融科技公司/互联网保险公司
外资/合资金融机构
您对当前金融保险行业数字化转型（如人工智能、大数据应用）的看法是？
非常看好，是求职的重要加分项
比较关注，会考虑相关岗位
一般，对求职选择影响不大
不了解，不关注
认为存在风险，持谨慎态度
您主要通过哪些渠道获取金融保险行业的招聘信息和雇主评价？（最多选4项）
主流招聘网站（如智联、前程无忧）
企业官方招聘网站/公众号
行业垂直招聘平台
社交媒体（如LinkedIn、脉脉、小红书）
校园招聘会/宣讲会
猎头/人才中介
亲友/同事/校友推荐
行业论坛/社群
在求职过程中，您认为哪类信息最能影响您对一家公司的印象？
员工分享的真实工作体验
公司发布的财报与业绩数据
媒体报道与行业分析
招聘广告与雇主品牌宣传
面试过程中的直接感受
总体而言，您有多大可能向您的朋友或同行推荐在金融保险行业发展？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为当前金融保险行业对求职者的主要吸引力在于？
行业前景与稳定性
相对较高的收入潜力
专业能力的提升与认可
社会地位与资源
挑战性与成就感
您认为当前求职面临的最大挑战是？
竞争激烈，优质岗位少
自身技能与岗位要求不匹配
行业变化快，知识更新压力大
对潜在雇主信息了解不足
薪酬待遇未达预期
您希望雇主在招聘过程中提供哪些更透明的信息？（最多选4项）
具体薪酬范围与结构
清晰的岗位职责与考核标准
团队构成与汇报关系
公司/部门未来发展规划
员工培训与晋升的具体案例
加班文化与工作强度
福利待遇的详细说明
企业文化与价值观的具体体现
您如何看待金融保险行业的“35岁现象”（即中年职业发展瓶颈）？
非常担忧，是选择该行业的主要顾虑
比较关注，会提前规划职业路径
有一定影响，但相信个人能力可以突破
影响不大，行业经验同样宝贵
不认同此说法
对于金融保险行业的雇主，您最希望他们做出哪一项改变以吸引和留住人才？
您认为未来3-5年，金融保险行业哪些岗位的需求会显著增长？
金融科技/数据分析相关岗位
风险管理/合规相关岗位
财富管理/投资顾问
健康保险/养老规划相关岗位
绿色金融/ESG相关岗位
客户服务与运营数字化岗位
您更倾向于接受哪种面试形式？
多轮一对一面试
小组面试/群面
线上视频面试
案例分析/笔试
情景模拟/角色扮演
请对您获取金融保险行业求职信息的便利性进行评分（1-非常不便利，5-非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您在求职过程中，对某家金融保险企业印象最深（无论好坏）的经历或细节。
您目前的工作年限是（如有）？
无工作经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前常驻的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会城市
地级市
县级市及以下