您目前所在的部门是？
个人保险业务部
团体保险业务部
银行保险部
投资/资产管理部
风险管理部
合规与法律事务部
信息技术部
运营与客服部
市场与品牌部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中，最需要提升的能力领域是？
金融专业知识（如产品、法规）
销售与客户关系管理技巧
风险识别与合规操作
数据分析与报告撰写
团队管理与领导力
沟通与谈判技巧
数字化工具应用（如CRM、数据分析软件）
其他
您希望通过培训解决哪些具体的工作挑战？（可多选）
难以向客户清晰解释复杂保险产品
客户异议处理与投诉应对
新市场/新客户群体的开拓
业绩目标达成压力大
跨部门沟通协作效率低
应对监管政策频繁变化
使用新系统或工具不熟练
团队新人培养与辅导
请对您目前掌握的【金融产品知识】水平进行自我评价（1分=非常薄弱，5分=非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前掌握的【数字化营销与工具应用】能力进行自我评价（1分=非常薄弱，5分=非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
线下集中面授
工作坊/沙盘模拟
导师一对一辅导
混合式学习（线上+线下结合）
您希望培训在哪些时间段进行？（可多选）
工作日工作时间
工作日晚间
周末
利用碎片化时间（如午休、通勤）线上学习
根据课程安排，均可接受
您认为每次培训的合适时长是？
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
系列课程（持续数周或数月）
总体而言，您向同事推荐公司现有培训体系的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您希望未来的培训能包含哪些主题内容？（可多选）
宏观经济与保险市场趋势分析
新型保险产品（如健康险、养老险、科技保险）深度解析
高净值客户资产配置与财富管理
保险科技（InsurTech）应用与实践
合规风险案例精讲与实操
高级销售心理学与谈判策略
数据分析在保险业务中的应用
领导力发展与团队建设
压力管理与职业心理健康
您认为培训效果评估的最佳方式是？
课后考试/认证
培训后工作业绩提升跟踪
提交实践案例或行动计划
学员满意度问卷调查
直接上级评价
在过去参加的培训中，让您印象最深刻或收获最大的一次是什么？请简要说明原因。
对于公司的培训体系建设，您还有哪些具体的意见或建议？
您是否愿意在培训后担任内部讲师或分享经验？
非常愿意
视课程主题和时间而定
暂时没有此计划
不愿意