您目前在金融保险行业工作的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位属于？
销售/客户经理
精算/核保/理赔
投资/资产管理
风险控制/合规
信息技术支持
行政管理/人力资源
其他
在过去的三个月里，您对工作压力的总体感受如何？
几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力非常大
您认为主要的工作压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标与考核
市场竞争与客户要求
工作强度与时长
职业发展与晋升
工作内容复杂性与不确定性
人际关系与团队氛围
薪酬福利与稳定性
其他
过去一个月，您因工作感到焦虑或紧张的情况有多频繁？
过去一个月，您是否曾因工作压力而出现睡眠问题（如入睡困难、早醒、多梦）？
您在工作中感受到的情绪耗竭（如感觉身心疲惫、情绪资源耗尽）程度如何？
您向身边的朋友或家人推荐在金融保险行业工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何处理？（单选最主要的方式）
自我调节（如运动、听音乐）
向家人或朋友倾诉
向同事或上级寻求支持
寻求专业心理咨询
暂时搁置或回避
其他
您所在的公司/团队是否提供心理健康相关的支持资源（如EAP员工援助计划、心理讲座、减压活动等）？
是，非常丰富且易获取
是，有一些但了解/使用不多
否，完全没有
不确定
如果公司提供专业的心理健康支持服务（如保密心理咨询），您愿意使用吗？
您认为，为改善从业人员心理健康，公司层面最需要优先采取哪些措施？（最多选3项）
优化绩效考核机制，减轻短期业绩压力
提供灵活的工作安排（如弹性工时）
设立并推广员工心理健康支持计划（EAP）
定期组织团队建设与减压活动
加强管理层对员工心理健康的关注与沟通
营造更加包容、支持性的团队文化
提供心理健康知识培训与讲座
其他
您认为当前行业整体对从业人员心理健康的关注度如何？
对于维护金融保险行业从业人员的心理健康，您还有哪些具体的建议或想法？