您在公司所属的部门是？
营销/销售
项目管理/工程
设计/研发
成本/财务
行政/人力
客户服务
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作选择？
请对您目前的整体工作满意度进行评分。（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的薪酬福利水平在行业内属于？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
以下哪些是您认为公司目前做得比较好的方面？（可多选）
团队氛围融洽
领导管理有方
培训与发展机会
工作流程清晰
办公环境舒适
企业文化积极
项目资源充足
您认为当前工作中面临的主要挑战或压力来源是什么？（可多选）
工作负荷过重
跨部门沟通不畅
目标/绩效考核压力
专业技能提升困难
职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
公司政策/流程繁琐
您认为公司的内部沟通（如部门间、上下级）效率如何？
非常高效透明
比较高效
一般
效率较低，存在壁垒
非常低效，信息不畅
您认为哪些措施可以有效提升团队协作与沟通效率？（可多选）
定期召开跨部门协调会
优化内部信息共享平台
明确职责与流程界面
加强团队建设活动
鼓励开放透明的沟通文化
关于上级的管理或团队协作，您有什么具体的改进建议？
您认为公司的企业文化（如价值观、工作氛围）对您有积极影响吗？
您希望公司增加或改善哪些员工福利？（可多选）
更灵活的弹性工作制
补充商业保险
健康体检与关怀
子女教育/托育支持
购房/租房补贴
更多的团队活动经费
专业资格认证支持
请对您在公司内的职业发展前景信心度进行评分。（1-5分，1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工职业发展通道设计上，可以做出哪些优化？
关于办公环境或设施，您有什么具体的改进建议？（如工位、会议室、休息区等）
公司现行的绩效考核制度是否公平、有效地反映了您的工作贡献？
非常公平有效
比较公平有效
一般
不太公平有效
非常不公平有效
您认为公司对员工提出的意见或建议的重视和反馈程度如何？
非常重视并及时反馈
比较重视，反馈尚可
一般
不太重视，反馈较少
非常不重视，无反馈
您通常通过哪些渠道了解公司的政策与动态？（可多选）
公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等即时通讯工具
部门会议传达
公司内网/公告栏
同事间口头传达
很少主动了解
您认为公司还可以通过哪些方式，更好地传递信息或收集员工心声？
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常强烈
比较强烈
不确定，看情况
意愿较低
已考虑离职
请留下您认为对公司提升员工满意度最为关键的一条建议。