您在公司所属的部门是？
营销/销售部
项目/工程部
客户服务部
行政/人力部
财务部
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作整体满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司哪些方面做得比较好？（可多选）
薪酬福利
培训与发展机会
团队合作氛围
领导管理水平
工作与生活平衡
企业文化
办公环境
您认为目前工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）
工作压力大
职业发展瓶颈
跨部门沟通不畅
资源支持不足
目标不清晰
其他
您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于提升员工满意度和团队凝聚力，您有什么具体的建议？
根据您的观察，客户在购房时最关注的前三个因素通常是？
价格/总价
地段/区位
户型设计
社区环境/绿化
开发商品牌
物业服务
周边配套（学校、商业等）
您认为我们目前在售的主力项目，其价格与周边竞品相比如何？
明显偏高
略高一些
基本持平
略有优势
性价比非常突出
请评估客户对我们项目“性价比”的总体认可度（1分完全不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为我们项目在“性价比”方面的主要优势体现在哪些方面？（可多选）
产品品质（用料、工艺）
户型设计得房率
社区园林景观
品牌溢价与口碑
附加服务（如物业、会所）
促销优惠力度
地段价值潜力
您听到客户关于“性价比”最常见的抱怨或疑虑是什么？（可多选）
价格偏高
公摊面积大
装修标准不符预期
周边配套不成熟
交付时间有疑虑
物业服务费高
其他
您认为提升项目“性价比”感知，最有效的营销或服务举措是？
提供更透明的成本与价格构成说明
强化产品品质与细节的现场展示
增加灵活的付款方式或金融方案
承诺并兑现高标准的物业服务
组织已入住业主的正面口碑传播
请分享一个您遇到的、关于客户评价项目“性价比”的具体案例或故事（可匿名）。
综合您的工作体验和客户反馈，您对公司未来的发展信心如何？