您的身份是？
房地产行业从业者
近期有购房/租房意向的消费者
房地产相关行业从业者（如金融、法律、装修等）
其他
您认为当前您所在城市/关注的区域，房价总体水平如何？
非常高，难以承受
偏高，但可以接受
适中，与收入匹配
偏低，有吸引力
不了解
综合考量价格、地段、户型、配套等因素，您向朋友推荐您所在城市/关注的区域楼盘的意愿有多大？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
在评价一个楼盘的“性价比”时，您最看重以下哪些因素？
单价/总价
地理位置与交通
户型设计与得房率
小区环境与物业管理
周边商业、教育、医疗配套
开发商品牌与信誉
未来升值潜力
其他
您认为目前市场上，新房的“性价比”普遍高于二手房吗？
是的，新房性价比更高
不是，二手房性价比更高
两者差不多，各有优劣
不确定
请您对当前市场上房地产信息的透明度（如价格、房源、政策）进行评分（1-5分，1分代表非常不透明，5分代表非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，一个“高性价比”的楼盘，最应该具备的一个特点是什么？
如果考虑进入房地产行业工作，您最感兴趣的岗位方向是？
营销策划与销售
项目开发与工程管理
投资分析与市场研究
客户服务与物业管理
设计规划
人力资源与行政
暂无兴趣
其他
您认为房地产企业吸引优秀人才，最重要的因素有哪些？
具有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展通道
良好的企业文化与团队氛围
公司的品牌实力与发展前景
工作地点与通勤便利性
培训与学习机会
其他
您如何看待房地产行业未来的职业发展前景？
前景广阔，仍有大量机会
趋于稳定，进入平稳发展期
面临挑战，机会与风险并存
前景不明朗，持观望态度
不看好
如果有一家房地产公司邀请您面试，您对该公司在招聘过程中展现出的专业度评价如何（例如：信息清晰、流程高效、沟通顺畅）？（1-5分，1分代表非常不专业，5分代表非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道获取房地产行业的招聘信息？
主流招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
公司官方网站/招聘公众号
行业垂直招聘平台
内部推荐
校园招聘
社交媒体（如领英、脉脉）
其他
对于想进入房地产行业的新人，您认为最重要的能力或素质是什么？
您认为目前房地产企业在人才招聘方面面临的最大挑战是什么？
难以找到符合要求的专业人才
行业吸引力下降，人才流入减少
薪酬成本压力大
人才流动性过高
对新兴岗位（如数字化、绿色建筑）的人才储备不足
其他
综合当前市场环境，您认为房地产行业的“性价比”（对从业者而言）如何？
高投入高回报，性价比高
投入与回报基本匹配，性价比适中
投入大、压力大但回报不确定，性价比低
不了解
您对房地产企业提升产品“性价比”或改善人才招聘策略，还有哪些具体的建议或期望？