您目前在房地产行业从事的岗位类别是？
营销/销售类
策划/市场类
项目管理/工程类
设计/研发类
投资/融资类
运营/物业管理类
人力/行政/财务等职能类
其他
您在当前岗位的工作年限是多久？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的城市属于哪个级别？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前就职的公司类型是？
大型上市房企
中型区域房企
小型/初创房企
房地产服务/咨询/中介机构
政府/事业单位相关
其他
您目前的税前月薪范围是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60000元以上
与一年前相比，您目前的薪资水平变化如何？
有显著增长（涨幅> 15%）
有轻微增长（涨幅5%-15%）
基本持平
有轻微下降
有显著下降
在您看来，决定房地产行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人业绩与能力
所在城市/区域
公司规模与盈利能力
岗位的稀缺性与专业性
行业整体景气度
工作年限与经验
学历背景与资格证书
您认为未来一年内，您所在岗位的薪资水平总体趋势会是？
明显上涨
小幅上涨
基本稳定
小幅下降
明显下降
难以预测
如果考虑跳槽，您对下一份工作的税前月薪期望涨幅是多少？
20%以下
20%-40%
40%-60%
60%-100%
100%以上
暂不考虑跳槽
除了基本薪资，您最看重的薪酬福利组成部分是？（最多选3项）
绩效奖金/佣金
年终奖/项目分红
五险一金缴纳基数和比例
补充商业保险
股权/期权激励
带薪年假等假期福利
培训与职业发展支持
您认为当前房地产行业的薪酬竞争力，相比互联网、金融等行业如何？
您认为行业调整期（如市场下行、政策收紧）对您个人薪资的影响程度是？
影响非常大，收入锐减
影响较大，收入明显下降
有一定影响，收入小幅下降或增长停滞
影响不大，收入基本稳定
没有影响，甚至有机会增加收入
对于未来房地产行业的薪酬体系，您最希望看到哪些改进或变化？（如更透明的绩效制度、更多元的激励方式等）
综合考虑工作强度、压力与收入，您给当前工作的性价比打几分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意向朋友或同行推荐您目前所在的公司/岗位？
非常愿意
比较愿意
一般/不确定
不太愿意
非常不愿意
请用1-2个关键词描述您对当前房地产行业薪资状况的总体感受。