您目前所处的求职状态是？
积极寻找房地产相关工作
观望中，有合适机会才考虑
已获得房地产行业offer
暂无求职计划
您希望在房地产行业中从事哪些类型的岗位？（最多选择3项）
营销策划/销售
项目管理/工程
投资拓展/投融资
市场研究/数据分析
设计/规划设计
成本/招采
客户服务/物业管理
人力资源/行政
法务/风控
财务/审计
您最倾向于加入哪一类房地产企业？
大型全国性开发商（如万科、保利、碧桂园等）
地方性/区域性龙头房企
外资或合资房地产企业
房地产服务/咨询/代理公司（如世联行、戴德梁行等）
互联网房产平台（如贝壳、安居客等）
其他
在选择工作时，以下哪个因素对您最重要？
薪酬福利与长期激励
职业发展路径与培训体系
公司品牌与行业地位
工作地点与通勤便利性
团队氛围与企业文化
工作内容的挑战性与成长性
请对“完善的五险一金及补充商业保险”在您择业决策中的重要性进行评分。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“清晰透明的晋升机制和职业发展通道”在您择业决策中的重要性进行评分。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望从雇主那里获得哪些非现金福利？（最多选择3项）
弹性工作制/远程办公选项
补充年假/带薪病假
年度健康体检
员工购房优惠/租房补贴
丰富的培训与学习资源
团队建设/旅游活动
子女教育支持
健身房/运动设施
您能接受的房地产行业工作强度是怎样的？
标准工时，基本不加班
偶尔需要加班，项目制驱动
高强度工作，接受频繁加班
视工作成果和项目周期而定，对强度无特定要求
您认为房地产行业未来3-5年最具发展潜力的细分领域是？
智慧社区/物业管理
城市更新/旧改
商业地产/写字楼运营
长租公寓/租赁住房
产业地产/物流地产
绿色建筑/ESG相关
房地产科技（PropTech）
文旅/康养地产
您主要通过哪些渠道获取房地产行业招聘信息？（请选择最主要的一项）
专业招聘网站（如猎聘、智联）
公司官方网站/招聘公众号
行业人脉/内部推荐
社交媒体（如领英、脉脉）
校园招聘/宣讲会
猎头公司
在面试过程中，您最看重企业展示哪些方面？（最多选择3项）
公司发展战略与业务前景
直属领导的专业能力与管理风格
团队成员的构成与氛围
具体的工作职责与考核标准
面试流程的专业性与反馈速度
办公环境与硬件设施
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前（或最近）关注的这家房地产公司作为雇主？
如果收到多个offer，您做出最终决策的平均周期通常是？
1周以内
1-2周
2-4周
1个月以上
视具体情况，无固定周期
您对房地产行业“管培生/新生代培养计划”的态度是？
非常看重，是选择雇主的关键因素
比较看重，有加分作用
一般，更看重实际岗位
不看重，更倾向成熟岗位
除了以上提到的方面，您在求职房地产行业时还有哪些特别的考量或期望？
您在当前房地产或相关领域的工作经验是？
无经验（应届生/转行者）
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的城市级别是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您期望的年薪范围是？（人民币）
15万以下
15-25万
25-40万
40-60万
60-100万
100万以上
您认为当前房地产行业的招聘市场整体状况如何？
供不应求，机会很多
供需基本平衡
竞争激烈，岗位有限
不太了解
对于房地产企业的招聘流程或人才吸引策略，您有何改进建议？