您目前所在的部门是？
营销/销售部
项目/工程部
设计/研发部
成本/财务部
人力/行政部
投资/拓展部
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考虑工作压力、环境和支持，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您如何评价自己目前的整体健康状况？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为房地产行业的工作特性，对您的健康可能产生哪些负面影响？（可多选）
长期久坐/久站
项目节点性高压
频繁出差/应酬
作息不规律
精神持续紧张
户外作业环境风险
其他
您是否了解公司目前提供的员工健康福利或支持项目（如年度体检、EAP、健身补贴等）？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您个人最关注哪些方面的健康管理？（可多选）
身体锻炼与体能
心理健康与压力管理
科学饮食与营养
规律作息与睡眠
慢性病预防与管理
职业病防护
其他
过去一年中，您是否因工作压力或健康问题感到明显的焦虑或情绪低落？
您平均每周进行有意识体育锻炼（如健身、跑步、球类等）的频率是？
几乎每天
每周3-4次
每周1-2次
每月1-3次
几乎不锻炼
您希望通过公司获得哪些健康管理支持？（可多选）
组织定期体检并解读报告
提供心理健康咨询/讲座
设立健身津贴或合作健身房
推行工间操/弹性工作制
提供健康饮食指导/选择
组织户外团队建设活动
提供职业健康安全培训
其他
当您感到工作压力过大时，您通常会如何应对？
自我调节（运动、爱好等）
向家人朋友倾诉
寻求专业心理帮助
暂时搁置，顺其自然
感到难以应对
其他方式
您认为公司的管理层是否重视员工的健康与福祉？
非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
不清楚
以下哪些因素会促使您更积极地参与公司组织的健康活动？（可多选）
活动内容实用有趣
安排在非工作时间或弹性参与
有领导带头参与
提供小奖励或积分
能促进团队交流
能解决实际健康问题
其他
您是否愿意为自己或家人的健康管理支付一定费用（如购买更全面的体检套餐、付费健身课程等）？
非常愿意，健康投资很重要
比较愿意，视具体项目而定
一般，价格合适会考虑
不太愿意，希望公司全覆盖
完全不愿意
对于提升公司员工的整体健康管理水平，您还有哪些具体的意见或建议？