您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
营销策划部
销售部
项目开发部
设计部
工程管理部
成本合约部
财务部
人力行政部
其他
您对过去一年公司组织的团队建设/旅游活动整体满意度如何？
您更倾向于哪种类型的团队出行目的地？
自然风光（如：山川、湖泊、草原）
海滨度假（如：沙滩、海岛）
历史文化名城/古迹
现代都市/主题乐园
乡村/古镇体验
温泉/滑雪等特色度假区
您认为一次理想的团队出行时长应为多久？
1-2天（周末短途）
3-4天（小长假）
5-7天（年假期间）
视具体目的地和活动内容而定
您更偏好哪种出行节奏？
休闲放松，自由活动时间多
行程紧凑，体验丰富
介于两者之间，劳逸结合
在团队出行中，您最看重哪些方面？
住宿品质
餐饮特色
交通便利与舒适度
行程安排的合理性
领队/导游的专业性
团队互动与协作项目
个人自由活动空间
您对团队出行预算（人均）的期望范围是？
1000元以下
1000-3000元
3001-5000元
5000元以上，视目的地和体验而定
您更倾向于哪种出行方式？
高铁/动车
飞机
自驾/租车
旅游大巴
根据距离和目的地选择最合适的
您希望在旅行中体验哪些类型的活动？
团队拓展/竞技游戏
当地特色美食探索
文化讲座/手工艺制作
户外运动（如徒步、骑行、潜水）
摄影采风
纯粹的休息与放松
您是否愿意携带家属（如配偶、子女）参与部分团队活动？
非常愿意，希望有家庭日活动
可以考虑，视活动性质而定
不太愿意，更希望是纯粹的同事交流
无所谓
您认为团队出行安排在哪个季节最合适？
春季（3-5月）
夏季（6-8月）
秋季（9-11月）
冬季（12-2月）
无所谓，根据目的地和假期安排
对于公司组织的旅游福利，您认为哪些形式可以接受？（可多选）
公司全额承担
公司承担大部分，个人承担小部分（如自费项目）
公司提供定额补贴，个人可自由选择出行
将旅游预算折现为其他福利
如果公司组织年度旅游，您希望参与的频率是？
每年一次
每两年一次
视公司业绩和团队情况而定
无所谓
您是否有特别想推荐或向往的国内/外旅游目的地？请具体说明（如：云南大理、日本京都等）。
对于公司未来的团队建设或旅游活动，您还有哪些其他建议或期望？