您目前在房地产行业的岗位类别是？
销售/营销
策划/市场
项目管理/工程
设计/研发
投资/融资
行政/人力/财务
客户服务/物业
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作压力水平进行评分（1-压力很小，5-压力很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为当前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）
薪酬福利
团队氛围
领导支持
个人成长与培训
工作自主性
公司发展前景
工作与生活平衡
企业社会责任感
您认为当前工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）
薪酬福利
绩效考核制度
沟通机制
职业发展路径
工作流程效率
资源支持
企业文化
工作环境
您是否了解“灵活就业”模式（如自由职业、项目制合作、兼职等）？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您个人对未来尝试灵活就业模式的兴趣程度是？
非常有兴趣，正在考虑或尝试
有一定兴趣，会关注机会
兴趣一般，视情况而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
如果考虑灵活就业，哪些因素对您最具吸引力？（可多选）
工作时间更自由
工作地点更灵活（如远程办公）
有机会接触更多元化的项目
收入与个人努力直接挂钩
更好地平衡工作与生活
摆脱固定的组织层级约束
其他
如果考虑灵活就业，您最担忧哪些方面？（可多选）
收入不稳定
缺乏社会保障（如五险一金）
职业发展路径不清晰
个人需要承担更多风险
缺乏团队归属感
专业技能可能停滞
项目来源不稳定
其他
您认为房地产行业的哪些岗位更适合采用灵活就业模式？
销售代理/渠道
策划顾问
设计师（建筑/室内）
项目管理顾问
市场调研员
大部分岗位都适合
大部分岗位都不适合
不确定
如果公司提供“内部灵活用工”机会（如短期项目制、跨部门兼职），您的参与意愿如何？
非常愿意尝试
愿意在条件合适时尝试
视具体安排而定
不太愿意
完全不愿意
您对未来5年房地产行业的发展前景信心如何？（1-非常悲观，5-非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业的发展趋势（如数字化转型、存量市场运营）会如何影响就业模式？
会显著推动灵活就业需求
会产生一定影响，但传统模式仍为主流
影响不大
不确定
对于公司如何更好地支持员工职业发展（无论是传统雇佣还是灵活就业），您有何具体建议？
如果选择灵活就业，您最希望公司或行业平台提供哪些支持？（如：项目对接、技能培训、法律财税咨询等）