您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前是否在汽车行业（包括整车制造、零部件、销售、售后、研发等相关领域）工作？
是，目前在职
否，但曾有相关工作经验
否，从未有过相关经验
如果您考虑在汽车行业求职，您最感兴趣的是哪些领域？（可多选）
新能源汽车研发
智能网联与自动驾驶
传统整车设计与制造
汽车零部件供应链
市场营销与品牌管理
销售与客户服务
售后维修与技术培训
数据分析与数字化运营
企业战略与投资
其他
在求职时，以下哪个因素对您选择汽车行业公司的影响最大？
公司的品牌声誉与行业地位
薪酬福利待遇
职业发展与晋升空间
工作地点与通勤便利性
企业文化与团队氛围
工作内容的挑战性与创新性
请对“我愿意加入一家正处于快速转型期（如向电动化、智能化转型）的汽车公司”这一说法进行评分。（1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种类型的企业？
大型跨国汽车集团（如大众、丰田）
国内领先的汽车集团（如吉利、比亚迪）
造车新势力/初创公司（如蔚来、理想、小鹏）
汽车科技公司（如华为车BU、百度Apollo）
零部件巨头（如博世、大陆）
无所谓，更看重具体岗位
您期望从雇主那里获得哪些核心福利？（可多选）
有竞争力的基本工资
丰厚的绩效奖金或股票期权
完善的五险一金及补充商业保险
灵活的工作时间或远程办公选项
系统的职业培训与学习资源
清晰的晋升通道
丰富的团队建设与员工活动
员工购车优惠或补贴
对于工作地点，您的偏好是？
一线城市（如北京、上海、深圳）
新一线/强二线城市（如杭州、成都、武汉）
三四线城市或家乡所在地
海外工作机会
完全接受公司派遣，地点不限
从0到10分，您向朋友或同行推荐在汽车行业发展的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为未来5年，汽车行业哪个方向最具职业发展潜力？
电动化（电池、电机、电控）
智能化（自动驾驶、智能座舱）
软件定义汽车与车联网
用户体验与服务设计
供应链安全与本土化
可持续发展与循环经济
请对“我认为汽车行业的薪酬水平整体具有竞争力”这一说法进行评分。（1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，您主要通过哪些渠道了解汽车行业公司和职位信息？（可多选）
公司官方招聘网站/公众号
主流招聘平台（如猎聘、BOSS直聘）
行业垂直媒体或社区
校园招聘会
内部推荐/人脉网络
猎头公司
社交媒体（如领英、脉脉）
您能接受的求职周期（从开始投递到拿到offer）大约是多久？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上，愿意等待合适机会
除了以上提到的因素，您在选择汽车行业工作时，还有哪些特别关注或顾虑的地方？
您如何看待在传统汽车巨头与新兴科技公司之间做职业选择？
更倾向于稳定成熟的传统巨头
更倾向于创新快速的新兴公司
视具体岗位和发展阶段而定，两者皆可
没有明确偏好
请对“汽车行业的工作能给我带来足够的成就感”这一预期进行评分。（1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在汽车行业求职，哪些技能或素质最为关键？（可多选）
专业技术能力（如工程、软件）
数据分析与解决问题的能力
跨部门沟通与协作能力
创新思维与学习适应能力
项目管理能力
对汽车行业的热爱与了解
外语能力
您期望的初始年薪范围（人民币）是？
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50万以上
如果有一家理想的汽车公司向您发出邀请，请用一句话描述它最吸引您的一个特质。