您目前所在餐饮企业的类型是？
正餐/酒楼
快餐/简餐
饮品/甜品店
小吃/档口
连锁餐饮集团
其他
您在企业中主要负责的岗位是？
创始人/老板
店长/经理
人事/HR
厨师长
其他管理岗位
其他
您企业最常招聘的岗位类型是？
一线服务人员（服务员、收银员等）
后厨人员（厨师、配菜、洗碗工等）
管理岗位（店长、经理等）
营销/运营人员
所有类型都很频繁
在当前的招聘过程中，您遇到的主要困难有哪些？（可多选）
简历投递量少，候选人不足
简历质量低，匹配度差
候选人爽约率高，到岗率低
招聘渠道费用高
筛选简历耗时耗力
难以核实候选人背景（如健康证、过往经历）
其他
您对现有招聘平台（如58同城、BOSS直聘等）在满足餐饮行业招聘需求方面的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个理想的餐饮招聘平台，其核心价值应体现在？
快速匹配，精准推送候选人
降低招聘成本
提供候选人背景核实服务
简化招聘流程，提升管理效率
建立餐饮人才信用/评价体系
其他
在候选人筛选环节，您最希望平台提供哪些辅助功能？（可多选）
根据岗位要求（如能接受夜班、有健康证）自动筛选
一键批量邀约/沟通
候选人技能/经验标签化展示
视频简历/作品集功能
过往雇主/同事的匿名评价
其他
对于一线服务/后厨岗位，您认为哪种面试安排方式最高效？
平台内直接视频面试
由平台统一组织的线下集中面试会
企业自行安排到店面试
先进行简单的线上技能/素质测评，再安排面试
您希望平台在入职前/后管理方面提供哪些支持？（可多选）
电子合同在线签署与管理
入职资料（如健康证、身份证）在线提交与审核
新员工在线培训课程与考核
员工排班与考勤数据对接
员工在职表现跟踪与反馈
其他
您认为“候选人信用/评价体系”（类似外卖骑手评分）对餐饮招聘是否有帮助？
非常有帮助，能有效降低用工风险
有一定帮助，可作为参考
帮助不大，评价可能不客观
完全不需要
在招聘营销方面，您希望平台提供哪些工具？（可多选）
一键将职位分享至微信/朋友圈
制作吸引人的招聘海报/短视频模板
针对特定区域或人群的精准广告投放
老员工内荐奖励系统
企业品牌主页展示与宣传
其他
关于招聘费用，您更倾向于哪种付费模式？
按成功入职人数付费
按月/季度缴纳会员费，不限发布职位数
按单个职位发布或刷新次数付费
免费基础功能 + 增值服务付费
如果平台能提供一项“黑科技”功能来解决您的招聘难题，您最希望它是什么？
您是否愿意尝试使用一个专门为餐饮行业设计的垂直招聘平台？
非常愿意，行业专用更懂我们
愿意尝试，但要看实际效果
观望态度，取决于功能和价格
不愿意，已习惯现有综合平台