您目前在餐饮行业的职位层级是？
一线员工（服务员/厨师/吧台等）
基层管理（领班/主管）
中层管理（店长/区域经理）
高层管理/企业主
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为在餐饮行业获得职业发展的关键因素有哪些？（可多选）
专业技能与证书
管理能力
行业人脉与资源
公司内部培训体系
个人学习与适应能力
清晰的晋升通道
行业发展趋势认知
其他
您所在的企业是否为员工提供了清晰的职业发展路径或晋升规划？
有非常清晰的规划
有大致规划但不明确
没有明确规划
不清楚
您有多大可能向身边有志于餐饮行业发展的朋友推荐您目前所在的企业或品牌？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您最希望通过职业发展获得什么？（可多选）
薪资与福利的提升
职位与头衔的晋升
个人技能与知识的增长
更广阔的职业发展平台
工作与生活的更好平衡
实现个人价值与理想
社会认可与尊重
其他
您认为当前阻碍您职业发展的最主要内部因素（来自自身）是什么？
专业知识或技能不足
管理或领导能力欠缺
沟通与人际关系能力
缺乏明确的职业目标
学习动力或自律性不足
没有明显内部阻碍
其他
您认为当前阻碍您职业发展的最主要外部因素（来自环境）是什么？
公司缺乏晋升机会
行业竞争激烈，机会少
缺乏有效的培训与指导
工作与家庭难以平衡
行业社会认可度不高
没有明显外部阻碍
其他
请对您所在企业提供的培训与学习机会的满意度进行评分。（1-5星，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您倾向于通过哪些方式提升自己的职业竞争力？（可多选）
参加企业内部培训
参加外部专业机构课程/考证
在线学习（如慕课、知识付费）
阅读行业书籍与资料
向资深同事或导师请教
参与行业交流会议/论坛
在不同岗位/门店轮岗实践
其他
您对未来1-3年的职业发展有明确的规划吗？
有非常清晰详细的规划
有大致方向，但细节待定
有一些想法，但比较模糊
暂时没有规划，走一步看一步
如果考虑转换工作平台，您最看重新平台的哪些方面？
更高的薪酬与福利
更清晰的职业发展路径
更优秀的企业文化与团队
更大的品牌影响力与平台
更符合个人兴趣的工作内容
更好的工作地点与时间
其他
请对餐饮行业整体的职业发展前景进行评分。（1-5星，1为非常悲观，5为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望行业协会或第三方机构提供哪些职业发展支持？（可多选）
权威的职业资格认证
系统的专业技能培训课程
行业人才招聘与对接服务
职业规划咨询与辅导
行业趋势分析与报告
同行交流与社群活动
创业指导与资源对接
其他
您认为“ mentorship”（导师制）对餐饮从业者的职业发展重要吗？
对于餐饮企业如何更好地支持员工职业发展，您有什么具体的建议或期望？
您是否愿意在未来参与由行业协会或专业机构组织的深度职业发展活动（如工作坊、研讨会）？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意