您目前在餐饮行业从事的岗位是？
一线服务/后厨
门店管理（店长/经理）
区域/总部职能
品牌/市场/运营
技术/研发
其他
您在餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的企业类型是？
连锁餐饮品牌
独立餐厅/咖啡馆
酒店餐饮部
餐饮供应链企业
其他
您对当前工作岗位的总体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前岗位最吸引您的地方是？（可多选）
薪资待遇
工作氛围/团队
学习成长机会
工作稳定性
行业前景
个人兴趣匹配
其他
您认为当前岗位面临的主要挑战是？（可多选）
薪资增长缓慢
晋升通道不明确
工作强度大/压力大
技能提升遇到瓶颈
行业竞争激烈
缺乏系统培训
其他
您未来3-5年的职业发展目标是？
成为所在领域的专家/技术骨干
晋升至更高级别的管理岗位
创业或拥有自己的餐饮品牌
转向餐饮相关的其他职能（如培训、咨询）
尚未有明确规划
其他
为实现职业目标，您认为最需要提升的能力是？（可多选）
运营管理能力
财务与成本控制
市场营销与品牌建设
团队领导与人才培养
产品研发与创新
数字化/数据分析
客户服务与体验设计
供应链管理
其他
您更倾向于通过哪种方式提升这些能力？
公司内部培训
外部付费课程/培训
在线学习平台
行业交流/沙龙
学历/学位教育
师徒制/ mentorship
其他
您所在企业目前提供的培训和发展机会，能在多大程度上满足您的需求？（1-5分，1分完全不能满足，5分完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业或行业组织提供哪些具体的培训支持？（可多选）
领导力与管理技能
专业技能认证课程
新餐饮趋势与商业模式
食品安全与法规
数字化工具应用
心理健康与压力管理
创业指导与资源对接
其他
您认为餐饮行业未来的职业发展机会主要集中在哪些领域？
数字化运营与营销
健康餐饮与产品研发
供应链优化与可持续发展
连锁品牌管理与扩张
餐饮体验设计与服务创新
传统技艺传承与创新
其他
您有多大意愿向朋友或同行推荐在餐饮行业长期发展？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
对于餐饮行业如何更好地支持从业者职业发展，您有什么具体的建议或期望？
您是否考虑过离开餐饮行业？
是，正在考虑或计划中
否，会继续在餐饮行业发展
视未来发展机会而定
如果考虑离开，最主要的原因可能是？（可多选，上题选“否”或“视情况而定”可不答）
行业整体薪酬偏低
工作与生活难以平衡
职业社会认同感不高
个人兴趣转变
寻求更稳定的工作
健康因素
其他
您认为餐饮企业吸引和保留人才，最关键的因素是什么？
具有竞争力的薪酬福利
清晰的职业晋升通道
积极的企业文化与工作环境
持续的学习与成长机会
对员工贡献的认可与尊重
其他
请用1-2个关键词描述您心目中理想的餐饮职业发展路径。
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上