您目前从事餐饮行业的岗位是？
一线服务人员（服务员、厨师、吧台等）
基层管理人员（领班、主管）
中层管理人员（店长、区域经理）
高层管理人员/老板
后勤/行政支持人员
您在餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的年龄属于哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前是否拥有稳定的社会保险（如养老保险、医疗保险）？
有，由单位缴纳
有，个人灵活就业缴纳
没有
不清楚
您对自己未来养老生活的经济保障程度有多担心？（1分表示完全不担心，5分表示非常担心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为餐饮行业从业者在养老方面面临的主要挑战有哪些？
收入不稳定，储蓄困难
工作强度大，健康透支
社保缴纳不规范或不连续
缺乏长期职业规划
行业流动性高，缺乏归属感
其他
您是否已经开始为养老进行专门的储蓄或投资？
是，已有系统性的规划
是，但只是偶尔存钱
想过，但还没有开始
没有考虑过
您主要通过哪些方式了解养老规划信息？（可多选）
社交媒体/网络
家人朋友
银行/金融机构
政府宣传
工作单位
基本不了解
您理想的养老生活方式更倾向于？
居家养老，与家人同住
居家养老，聘请专业护理
入住养老社区/机构
旅居养老（在不同城市/国家居住）
尚未有明确想法
您认为餐饮企业为员工提供养老相关的福利或支持（如企业年金、养老储蓄计划）的重要性如何？（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业提供以下养老相关支持，您对哪些更感兴趣？（可多选）
补充商业养老保险
企业年金计划
养老理财知识培训
弹性工作制以照顾家庭老人
健康体检与医疗支持
目前不感兴趣
您预计自己会在什么年龄考虑退休或大幅减少工作量？
50-55岁
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
没想过/视身体状况而定
对于改善餐饮从业者的养老保障，您有什么具体的建议或期望？（例如：政策、企业、个人层面）
基于您目前的了解和感受，您向身边同行朋友推荐关注并提前规划养老的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您是否愿意在未来参与更多关于养老规划的主题讲座或咨询活动？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
完全不愿意