您目前是否在餐饮行业工作？
是，全职员工
是，兼职/灵活就业
否，但我有餐饮行业经验
否，没有餐饮行业经验
您目前的主要就业状态是？
全职工作
兼职工作
自由职业者/灵活就业
待业/正在寻找工作
在校学生
您认为餐饮行业哪些岗位最适合灵活就业模式？（可多选）
外卖配送员
餐厅服务员/接待
厨师/后厨帮工
咖啡师/调饮师
活动/宴会临时服务人员
品牌推广/地推人员
线上运营/社群维护
清洁/后勤
其他
您对灵活就业（如兼职、项目制、自由接单等）的总体态度是？
非常积极，是理想的就业方式
比较积极，认为有发展潜力
中立，视具体情况而定
比较消极，存在较多顾虑
非常消极，不考虑此类工作
吸引您考虑餐饮灵活就业的主要因素有哪些？（可多选）
工作时间自由灵活
可快速获得收入
工作地点/场景多样
作为进入行业的跳板或体验
技能要求相对明确
可同时兼顾学业或家庭
有机会接触不同品牌/企业
其他
您对餐饮灵活就业模式的主要顾虑有哪些？（可多选）
收入不稳定
缺乏社会保障（如五险一金）
职业发展路径不清晰
工作技能培训不足
劳动权益保障薄弱
工作强度大、辛苦
社会认可度不高
其他
您认为目前餐饮企业为灵活就业者提供的支持（如培训、装备、保障等）水平如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来1-2年，餐饮行业的灵活就业岗位数量会如何变化？
大幅增加
小幅增加
基本保持不变
小幅减少
大幅减少
您希望通过哪些平台或渠道寻找餐饮灵活就业机会？（可多选）
外卖平台（如美团、饿了么）
本地生活服务平台
专业招聘网站/APP
社交媒体/社群
朋友/熟人介绍
品牌官方招聘渠道
线下劳务市场/中介
其他
对于一份餐饮灵活就业工作，您最看重的因素是什么？
时薪/单价的水平
工资结算的及时性与可靠性
工作时间的自主选择权
工作环境与安全性
技能培训与成长机会
雇主/平台的品牌与口碑
您认为数字化工具（如接单APP、排班系统）对提升灵活就业体验的作用大吗？
作用非常大，是核心支撑
作用比较大，提升了效率
作用一般，可有可无
作用较小，甚至带来困扰
如果条件合适，您向朋友推荐从事餐饮灵活就业的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为餐饮灵活就业者最需要政府或行业提供的支持是？
完善社会保障政策
建立规范的劳动权益保障机制
提供职业技能认证与培训
搭建公开透明的就业信息平台
提供法律援助与纠纷调解服务
除了餐饮行业，您还对哪些行业的灵活就业机会感兴趣？（可多选）
零售/快消
物流/快递
教育培训
文化娱乐
互联网/新媒体
生活服务（如家政、保洁）
制造/仓储
暂时只考虑餐饮行业
您认为“灵活就业”会成为您未来长期（3年以上）的职业选择之一吗？
会，希望以此为主要收入来源
可能会，作为收入的重要补充
不确定，看未来发展情况
可能不会，只是短期过渡
不会，仍倾向于稳定全职工作
对于餐饮企业或平台如何更好地吸引和留住灵活就业人才，您有什么具体的建议或期待？
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前常驻的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
县城或乡镇