您对当前公司提供的整体福利（如餐饮补贴、交通补贴、健康保险等）的满意度如何？
您认为公司的餐饮福利（如餐补、食堂、下午茶等）对您的吸引力有多大？
非常有吸引力，是选择公司的重要因素
比较有吸引力
一般，可有可无
不太有吸引力
完全没有吸引力
您希望公司在餐饮福利方面增加或改进哪些方面？（可多选）
提高餐补金额
提供更优质的食堂菜品
增加健康轻食选项
提供下午茶/零食
增加节日/生日餐饮福利
其他
在个人理财方面，您目前最主要的资金管理方式是？
活期存款/余额宝等货币基金
定期存款/大额存单
购买银行理财产品
投资股票/基金
购买保险产品
基本没有理财规划
您通常多久会主动进行一次个人财务状况的检视或规划？
您每月用于餐饮消费（包括外卖、外出就餐、买菜等）的支出大约占月收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
餐饮消费中，您更倾向于哪种支付方式？
移动支付（微信/支付宝）
信用卡/花呗
借记卡/现金
公司福利卡/餐补卡
您在选择餐饮消费时，主要考虑哪些因素？（可多选）
价格
口味
健康/营养
便利性（距离/配送速度）
品牌/口碑
促销活动
您是否有使用过餐饮类App的理财或消费信贷功能（如美团月付、饿了么吃货卡等）？
经常使用
偶尔使用
知道但没用过
不知道有此类功能
您是否愿意尝试将部分餐饮消费与理财行为结合（例如，消费返积分用于理财，或通过特定支付方式获得理财收益）？
如果公司提供与金融机构合作的专属理财福利（如更高收益的理财产品、低息消费贷款等），您的感兴趣程度是？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过公司获得哪些与生活消费相关的金融支持或信息？（可多选）
消费折扣/优惠券
低息消费贷款
信用卡推荐
理财知识讲座/培训
个人税务规划建议
不需要
您认为理想的员工福利组合中，“餐饮福利”和“金融理财支持类福利”哪个对您目前更重要？
餐饮福利重要得多
餐饮福利稍重要
两者同等重要
金融理财支持稍重要
金融理财支持重要得多
对于将员工福利与个人金融服务（如理财、信贷）进行创新结合，您有什么具体的想法或建议？
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上