您目前在餐饮行业的角色是？
一线员工（如服务员、厨师）
基层管理者（如领班、主管）
中层管理者（如店经理、区域经理）
高层管理者/企业主
其他
您认为公司的绩效评估标准是否清晰、公平？
非常清晰公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰公平
您认为哪些因素最能激励您提升工作绩效？（可多选）
薪酬与奖金
晋升机会
培训与发展
上级认可与表扬
良好的团队氛围
明确且有挑战性的目标
工作本身的成就感
请对您获得的绩效反馈的及时性和有效性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善您所在岗位的绩效管理体系，您有什么具体的建议？
您平均每月在餐饮（包括堂食、外卖等）上的消费支出大约是多少？
1000元以下
1001-3000元
3001-5000元
5001-8000元
8000元以上
作为餐饮消费者，您认为餐饮消费在您家庭总支出中的占比如何？
占比很低，可忽略不计
占比一般，在合理范围内
占比较高，是主要支出之一
在考虑子女教育投入时，您认为其重要性如何？
最重要，优先于其他所有消费
非常重要，但需与其他家庭支出平衡
比较重要，量力而行
一般重要
不太重要
您目前或计划为子女投入的教育项目包括哪些？（可多选）
学科类辅导（如语数外等）
艺术/体育特长培训（如音乐、美术、体育）
早教/托育
国际学校/私立学校学费
海外游学/夏令营
在线教育课程/App
其他
您家庭每年在子女教育上的计划投入占家庭年收入的比例大约是？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
综合考虑教育质量与价格，您向朋友推荐您孩子目前（或计划中）主要教育机构的可能性有多大？（0-10分）
当您需要在餐饮消费和子女教育投入之间做权衡时，您通常会如何选择？
大幅削减餐饮消费以保证教育投入
适当减少餐饮消费以增加教育投入
基本保持原有平衡，不做大的调整
优先保证餐饮消费品质，教育投入量力而行
不确定/没考虑过
哪些因素会促使您增加在子女教育上的投入？（可多选）
孩子学习成绩有明显提升空间
发现孩子有特定兴趣或天赋
升学压力（如小升初、中考、高考）
看到其他家庭的教育投入
家庭收入增加
教育机构提供了有吸引力的课程或优惠
社会对综合素质的重视程度提高
您认为当前子女教育的成本负担如何？
负担很重，影响生活质量
负担较重，但可以承受
负担适中，在预期内
负担较轻
没有负担
对于平衡家庭生活品质（如餐饮、娱乐）与子女教育投入，您有什么心得或困惑？
您是否愿意为了获得更优质的教育资源而改变家庭消费结构（如减少非必要餐饮、旅游等支出）？
您获取子女教育机构信息的主要渠道是？
亲朋好友推荐
线上平台/社交媒体（如大众点评、小红书、公众号）
学校/老师推荐
线下教育展会/讲座
广告宣传（线上或线下）
您对当前市场上子女教育服务的整体性价比满意度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一家餐饮品牌推出与优质教育机构联名的亲子活动或教育福利，会吸引您更多消费吗？
会，非常有吸引力
可能会，有一定吸引力
影响不大
不会，完全不感兴趣
您希望餐饮企业或品牌在支持家庭子女教育方面可以做些什么？（例如：提供亲子套餐折扣、举办教育主题沙龙、设立奖学金等）
您的年龄段是？
25岁以下
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您家庭目前的年收入范围大约是？
20万元以下
20-40万元
41-60万元
61-100万元
100万元以上