您在过去一年中，通过公司/组织福利参与旅游活动的频率是？
您通常通过哪些渠道了解公司/组织提供的旅游福利信息？（可多选）
公司内部邮件/公告
HR/福利部门通知
同事/朋友推荐
福利平台/APP
其他
您更倾向于哪种类型的旅游福利？
自由行（提供津贴/兑换券）
团队定制游（公司组织）
与知名旅游平台合作的套餐
积分兑换旅行产品
其他
请对您目前所接触到的旅游福利信息的清晰度和易理解性进行评分（1-5分，1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择旅游目的地时，您最关注哪些因素？（可多选）
自然风光
历史文化
美食体验
购物便利
休闲放松
探险刺激
亲子友好
性价比
您理想的旅游福利行程时长是多久？
周末短途（2-3天）
小长假行程（4-6天）
一周左右（7-9天）
10天或以上
对于旅游福利的预算范围，您认为以下哪个区间最具吸引力？
人均1000元以下
人均1000-3000元
人均3000-5000元
人均5000-8000元
人均8000元以上
您希望旅游福利套餐中包含哪些服务？（可多选）
机票/车票
酒店住宿
当地交通
景点门票
餐饮安排
导游服务
旅游保险
自由活动时间
您更偏好与谁一同参与福利旅游？
独自一人
伴侣/配偶
家人（包括孩子）
同事/朋友
都可以，没有特别偏好
您有多大可能向同事或朋友推荐您目前公司/组织的旅游福利？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为旅游福利对您的工作满意度和忠诚度有积极影响吗？
影响非常大
有一定影响
影响一般
几乎没有影响
完全没有影响
除了传统旅游，您还对哪些类型的“体验式”福利感兴趣？（可多选）
高端酒店住宿体验
米其林/特色餐厅用餐
SPA/水疗养生
户外运动（如滑雪、潜水）
文化艺术活动（如音乐会、展览）
技能学习工作坊（如烹饪、摄影）
您希望以何种形式获取旅游福利？
固定年度福利额度，自由支配
特定节日/纪念日发放
作为绩效奖励
通过内部积分竞拍/兑换
其他
请对现有旅游福利的灵活性和可选择性进行评分（1-5分，1分表示非常不灵活，5分表示非常灵活）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于未来旅游福利的设计和改进，您有什么具体的建议或期待？
您是否愿意在旅游后分享体验（如照片、游记），以换取更多福利积分或机会？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
完全不愿意
在预订和使用旅游福利时，您遇到过哪些困难或不便？（可多选）
预订流程复杂
可选产品/目的地有限
使用时间限制严格
客服响应不及时
产品描述与实际不符
没有遇到明显困难
您认为提供优质的旅游福利，对于吸引和保留人才重要吗？
如果有一项“梦想之旅”福利，您最希望去往哪个目的地或体验什么项目？